中国银行

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中国银行怎么样

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
1级行员: 40个部级总经理,32个省行行长,级内档次依据所部门重要性,能力,行龄等区分,但同级不同档薪资差别不大。 2级行员: 部级副总经理,省行副行长 3级行员: 省行部门主管,二级分行行长 4级-5级: 高级经理,省行部门副主管,二级分行副行长,依行龄、能力、部门不同,级别有差异,档次有差异 6级: 中级经理,二级分行部门主任 7级: 中级经理,新入职博士生为7级3档 8级: 助理经理(初级经理),新入职研究生为8级3档 9级: 助理经理,新入职本科生为9级1档 10级-13级: 基层员工
此信息由中国银行员工[柜员]分享于2019年04月
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
大家都有明确分工,工作按照统一制定的计划干就可以了,团队协作能力强,公司领导压力大,带领大家共同完成任务。
此信息由中国银行员工[营业室主任]分享于2019年06月
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
基本都有,五险一金加企业年金。金额和商业银行比较发的不算多,甚至是商业银行待遇的二分之一。其他补贴很少,没有车补,通讯补贴也没有。如果遇到公平的领导干出业绩也能拿到些费用,碰到贪心的领导就准备拿死工资吧。总之跳槽的人很多,金融界的黄埔军校。
此信息由中国银行员工[客户经理]分享于2019年06月

面试经验(中国银行,共1130条分享)

2019-02-16 | 社会招聘
面试过程:

9月初申请岗位; 9月下旬笔试,包括情商、专业技能、行政能力,大约12个人中合格了6个 10月第一次技术面试,信科的人去了又十几个,压力好大,6个人里选了3个合格的。我薪资开了50万,那边的老大说好高呀... 11月参见群面,有副行长,带了另外两个领导,他们薪资都开了30多万,我50多万,后来就没有通知了。 后来听面试的人说,他们觉得我技术方面都不是问题,比其他的要好一些,就是薪水开的太高了。

面试官问的面试题:

记录几个难点吧: 1、InnoDB引擎和MyISAM比较-MySQL,我没用过; 2、Oracle单实例数据库中,一个人关联的两个账户,如果从一个账户取一笔钱存到另外一个账户,就在这一个瞬间查这个人的账户总额,会是多少钱?答案:两个账户的总账+正在转的这笔钱,这个是由Oracle的机制来控制的,不会减少金额的,不涉及到锁 的问题; 3、TCP连接问题,TIME_WAIT为何出现和如何解决的; 4、敏捷团队大小的规模问题; 5、多线程隔离的技术问题(多线程啥面试都会有啊!) 6、目前工作的项目,是否有单独进行系统的架构的设计

公司动态

  • 中国银行新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:国有企业
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  • 所属行业:银行
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