中国银行

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中国银行怎么样

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
1级行员: 40个部级总经理,32个省行行长,级内档次依据所部门重要性,能力,行龄等区分,但同级不同档薪资差别不大。 2级行员: 部级副总经理,省行副行长 3级行员: 省行部门主管,二级分行行长 4级-5级: 高级经理,省行部门副主管,二级分行副行长,依行龄、能力、部门不同,级别有差异,档次有差异 6级: 中级经理,二级分行部门主任 7级: 中级经理,新入职博士生为7级3档 8级: 助理经理(初级经理),新入职研究生为8级3档 9级: 助理经理,新入职本科生为9级1档 10级-13级: 基层员工
此信息由中国银行员工[柜员]分享于2019年04月
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围,还好,团队还好。领导比较传统,体制内待时间太长。注重关系,有关系有资源就好。能干事,不能出事。
此信息由中国银行员工[经营支行副行长]分享于2019年04月
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
社会保险福利,养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、职工医疗互助、安康险及企业年金等。 2、住房福利,公司每月按一定比例为职工缴纳住房公积金。 3、带薪休假福利,国家法定节假日、婚丧假、产假与计划生育假、探亲假、工伤假、工龄休假等。
此信息由中国银行员工[综合柜员]分享于2018年10月

面试经验(中国银行,共1077条分享)

2018-12-22 | 校园招聘
面试过程:

二面被刷掉了。上午先体检,后二面。面试就是十个考官分两拨,每五个考官面试一个学员,规定十五分钟,但有很多超时的,问了大概五六个问题,所以感觉每个问题两分钟绝对不够用,所以可以多说点。抽签定顺序,我排的很靠前,不占优势,分数应该会受到影响。感觉面试中行一定要准备英语的口语,五个考官中有一个是大学教授,所以要认真对待英语口语应试和自我介绍部分。剩下的就是要回归到半结构问题上,认真准备,讲多一点没关系,要体现出自己的人格特征和优秀的素质来。

面试官问的面试题:

五个考官问了几个问题,大概是自我介绍,工作或者学习中与人沟通需要注意什么,学习过程中最困难的阶段,团队中遇到分歧作为领导者如何化解,怎么看科技金融,还有些英文问题。我感觉自己的英语口语很差,在印象分数上吃亏了,不过问题很简单,大概是怎么看大城市和小城市生活,科技金融发展需要注意什么,如何向客户解释科技金融不成熟的地方。

公司动态

  • 中国银行新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:国有企业
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  • 所属行业:银行
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