2024-10-16 20:29:46 | 济南
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3500元 年终奖:1000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司工作节奏快，下班不准时，需要经常加班，周末有时加班，没有加班补助. 听朋友说的，说特别苦还没钱
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 大，绩效差，工资低没有动力，还要满足客户需要，压力来自上面和同事的竞争，客户有时候也很难搞的
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 具有哪些特质的人更适合来这里工作？没有追求，不问工资，慢慢熬，升级无望，月薪很低很低，太可怜了，都是我朋友说的哈
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2024-10-08 15:45:50 | 北京
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 房补，公积金，保险 - 福利特别丰厚。公司还办理一个健身房卡。楼下还有咖啡店有折扣，特别好。 跟其他公司确实不一样。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 印象最深刻的就是我的同事。他们变成了我这辈子的好朋友。他们善于助人。我遇到了什么问题他们都愿意帮忙。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力不小，但工作还是很开心。压力主要从客人来。有的客人很难处理，他们会骂我们。一直心情不好。
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2023-05-24 11:32:06 | 武汉
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏比较忙，经常加班，周末也经常加班，加班没有补助，公司没有强制要求加班，但是平时手头业务比较忙，不加班很难完成
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司没有房补，没有交通补助，公积金是按税前工资交的，按照最高额交，公积金还是不错的，有过节费和取暖费、高温补贴，无其他特别的复利待遇，有补充医疗保险，暂无优于其他公司的福利
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 公司有年终奖，基层员工一般2万元左右，不过不同分行根据效益不同会有区别，有的只有几千，一般年前发，若分行效益非常好，也有可能4-5万，不过比较少，管理层年终奖会多一些，不过具体金额未知
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2023-03-24 10:45:01 | 深圳
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 作为国有股份制银行，各方面机制和其他商业银行相比都比较完整。当然细节上肯定有需要完善的地方，经常影响员工工作和业务运行的效率；但这也不是一朝一夕可以改变的。总体来说是一家令员工有安全感的银行，不会每天做一些违规放贷之类为了利益不择手段的行为，把银行自己和员工都卖了
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 日常工作氛围比较紧张，任务多，压力有点大。
实际上没有忙或不忙的岗位，只有忙或不忙的人。
领导好不好，也要因人而异，当然绝大部分还是有人性的领导，表面上都能说得过去。略有一些机关单位的风气。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 新入行的应届毕业生，在一年内会离职一批，有一小半。剩下的人也很快会转岗，流向各个条线。
不管有没有背景、什么性别，只要性格合适、能力不差，都有机会，所以还是适合长期发展的。
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2022-11-14 15:04:57 | 上海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:30000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 奖金占薪酬的一半。因此主要看当年全行业绩、网点业绩、个人考核、以及个人的职级（一年一调，需达到要求方可调升）
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 轮班，不定时。柜员加班时间较长，没有加班费。客户经理时间不定，一旦有业绩需求，需要频繁外勤，完成的快则不用加班，通常业绩指标无法完成。
- 你选择加入中国银行上海分行的原因是什么？你觉得加入中国银行上海分行对你的职业帮助大吗？
- 主要是毕业之后为了稳定，当时没有其他更好的选择。加入之后，最大的帮助是对内控的体系有比较深刻的认识。其他的银行业务的熟悉等，但是大部分银行工作属于无用功，并不增值
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2022-08-18 11:57:55 | 厦门思明
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:40000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 十年以内，一般大学生每年都会进行职级调整，到中级经理为止，每年涨5000元左右，薪酬体系较为完善，不过还是大锅饭为主，除了管理层以外，收入差距不是很大。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 偶尔会加班，根据项目要求，作为非一线支行，一般周末不会有外拓要求。年假和劳动法要求一致，周末双休，不过可能会有培训及会议会安排在周末进行。
- 你选择加入中国银行股份有限公司的原因是什么？你觉得加入中国银行股份有限公司对你的职业帮助大吗？
- 作为四大行，平台较好，公司稳定，能接受较好的培训，员工的素质普遍较高，升职有一定机会。但是同时由于收入较为平均，内部关系较为复杂，对于资源较少，有一定职业生涯追求的人不是非常建议待到退休。
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