我是朋友内推的，因为异地，安排的是视频面试。
面试人员是办公室负责人A类干部，和部门长B类干部。
整个氛围很紧张，我语速就会很快。首先自我介绍，根据自我介绍的工作经历提了几个问题，然后问我了饭局场景应该注意哪些问题。最后问我了新闻结构。
整个过程我觉着紧张，答的一般，但是B类部门长对我影响很好，觉着我很踏实靠谱，第二天我朋友就告诉我通过面试了，准备走公司hr流程。很快接到offer

中国平安财产保险股份有限公司总部办公室 公共关系岗面试题

我是朋友内推的，因为异地，安排的是视频面试
第一个问题就是自我介绍
第二个问题是假如跟领导一起参加部门间的联谊活动我一般需要注意哪些事项
第三个问题是专业方面的，新闻结构有哪些？这个我当时有点儿没反应过来，其实答案应该是倒金字塔结构。

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15年毕业在厦门工作已经好几年了，主要是做销售
之前都是在私企的那种小工作。后面通过朋友介绍去参加的平安面试
总共两轮面试，第一轮是到你所投递的部门，会约你到相应的部门和主管面谈。问的问题都比较简单，“上一份工作为什么离职”“你对我们的岗位是怎么理解的”“你觉得你个人的优势在哪里”这类的问题。主管这边其实都还好，看眼缘，看你顺眼了没啥太大问题。过了第二轮会让你到总部去面试。正常都是资深HR和经理一起。我那个时候是。他们主要会对你的能力合拍要求和稳定性。会问“对自己未来的规划是怎样的”“你觉得你适合这份工作的的能力点在哪里”这些问题，其实主要你在和他们沟通的时候表达出你愿意在这家公司寻求常久的发展正常都没问题。祝好运

中国平安财产保险股份有限公司综合拓展员面试题

“上一份工作为什么离职”
“你对我们的岗位是怎么理解的”
“你觉得你个人的优势在哪里”
“对自己未来的规划是怎样的”

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校园招聘，两轮面试，第一轮问下基本情况，第二轮也是简单几个问题，然后三天之内给出面试结果，后续邮箱填问卷，做相关考核

中国平安财产保险股份有限公司人伤理赔员面试题

你心中的预期薪资是多少
你对加班有什么看法
你认为你的优势在哪
你的优点是是什么
你的缺点是什么

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