1.10投简历，第二天hr电话联系我，问了相关基本情况，是否还需要回学校以及到岗时间这些，约了周五线上面试，过程16分钟左右，主要问了最想在哪个模块工作，做人力资源需要什么能力等等

51job人力资源实习生面试题

1.人力资源六大模块你最想在哪个模块工作？为什么？
2.你觉得你面试的优势是什么？
3.你觉得作为hr需要什么能力？你具备哪些？
4.你简历里的社团招新是怎样的？

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1.10在前程无忧上投简历，第二天hr打电话来约面试，只有一面hr电话面，过程16分钟。首先让你自我介绍，然后到人力资源六大模块你想在哪个模块工作，原因是什么？还会问做hr需要什么能力，还会问到情景问题，对简历进行深挖

前程无忧人力资源实习生面试题

1.进行自我介绍
2.人力资源六大模块你最想在哪个模块工作
3.你觉得做hr需要什么能力
4.如果候选人没有投递我们公司，你会怎么沟通
5.怎样进行简历筛选

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很简单，因为疫情原因，线上面试，hr问几个问题就结束了。只要是沟通流畅，然后可以体现出自己的能力和自己的优势就可以了。

前程无忧项目实习生面试题

首先做一个简单的自我介绍，最好可以体现出自己的能力和优势，主要可以做到体现出来交际能力就可以。
其次会问几个简单的问题，因为是项目实习生，所以是否能够吃苦很重要。

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本来第一志愿是执行助理的，二面时hr说推荐我去听之后的支持助理小培训会，可能更适合做内勤的工作，听完后支持助理岗位的人说有空再跟我聊但也没聊，隔了二十多天就问我有没有时间回学校附近参加线下培训会，考虑到实习时间涉及了整个秋招 我就没去了，其实我也很蒙，不知道算是过了没过

前程无忧项目支持助理实习生面试题

执行助理的问题：自我介绍，优缺点，曾经遇到的难题怎么解决，想当队长还是成员，如何评价自己，有没有充足的时间，课多不多等等等
支持助理的问题就只问了有没有时间参加线下培训

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