通过校园招聘看到的,单面,面试过程还挺轻松的,主要是自我介绍和简历上的项目,还有他们目前所遇到的业务问题看看面试者的思路。最后拿到offer了,但是是白菜价,比较低,最后没去
面试官问的面试题:北京京东世纪贸易有限公司商业分析师面试题
自我介绍
项目经历的问答,比如关于实习项目,遇到有什么困难吗,怎么克服的
还有他们目前所遇到的业务问题看看面试者的思路
到了京东集团总部后先和HR聊了20分钟,大概就是问了一些基础的问题,做好回答即可。等了一会,又与用人部门经理聊了20分钟。主要是介绍自己目前的工作,以及类目区别等。
面试官问的面试题:北京京东世纪贸易有限公司采控专员面试题
简单的自我介绍?
为什么要换工作?
通过什么渠道了解该职位?
目前在职的工作具体的工作表现,最好用数据说话?
居住地址在哪,能否接受目前的工作地址?
首先是部门一个员工对我进行了一面,由于库存经理岗位跟我的研究方向对口,所以问了我很多专业性的问题,比如对库存经理职责的理解,影响库存的因素,对供应链的理解之类的;第一面面试结果还可以,紧接着让部门经理对我进行了第二轮面试,首先聊了聊我的家庭、性格,然后就也是问些专业的问题,比如对京东文化的认可、对京东整体供应链的看法、对供应商的管理、还说如果让我管理一个类目的所有供应商,我怎么提高管理的效率。。。总之聊的还可以,说会跟人事沟通确定正式编制之后再告知我,但一直没有给我回复,两天后,我问部门经理,人家说内部沟通过了,HR不建议接受。。。
面试官问的面试题:北京京东世纪贸易有限公司库存经理面试题
对库存经理职责的理解,影响库存的因素,对供应链的理解之类的;对京东文化的认可、对京东整体供应链的看法、对供应商的管理、还说如果让我管理一个类目的所有供应商,我怎么提高管理的效率
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