中国邮政储蓄银行

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中国邮政储蓄银行销售代表面试经验(共5条) 最近更新时间:2017-06-26

2019-06-18 13:32:13
面试过程:

面试总共分为两个环节:一,无领导小组;二,半结构化。首先进行的是无领导小组讨论,本组十五个人,问题为新人怎样增加职场竞争力。开始是五分钟的阅读时间,随后每个人两分钟进行自我陈述,陈述过后是十五分钟的自由讨论时间,由十五个人得出统一结论,随后选出代表进行三分钟的结论陈述。本组从思想上和行动上分别得出结论,提出实施建议。

面试官问的面试题:

中国邮政储蓄银行综合业务员面试题

半结构化,先进行自我介绍,随后面试官询问是否服从调剂,一般结合自身情况进行回答。第二个问题,你的实习经验有哪些,在实习中有什么样的体会。建议尽量多说一点,分层次叙述。

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2021-05-08 16:50:28 | 校园招聘
面试过程:

网上投递简历,网上笔试机考,然后收到面试通知。面试抽签14个人为一组,面试包括两个环节,无领导小组讨论和半结构化面试。

面试官问的面试题:

中国邮政储蓄银行销售类岗位面试题

你以后的工作中出现什么情况会令你觉得压力很大。
你投递了哪几家银行。
如果你进入了我们单位,会想进入什么部门。

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2018-04-12 16:17:36 | 校园招聘
面试过程:

现在候考室候考,然后被10个人一组带到另一个房间,面试官大概有5个人,首先进行个人自我介绍,然后进行无领导小组讨论,时间40分钟。

面试官问的面试题:

中国邮政储蓄银行电子商务销售面试题

关于共享单车的治理问题,共享单车占道啦,管理混乱啦,因该如何治理。轮流发言,然后推荐一个总结发言人,进行最后陈述总结。

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