暑期实习面试了龙湖集团人力资源及行政部的人力实习生的岗位，周四下午投递的个人简历，周一上午就收到了面试通知。由于疫情的关系，第一轮面试采取的是线上面试。面试官一共三个人，一位女面试官两位男面试官，女面试官比较亲切，问的问题也相对基础。男面试官提问的问题比较具有专业性，如果一时想不起来可以思考一下在回答，以免弄巧成拙。整体的面试氛围相对来说还是比较轻松的，感觉还不错。
面试官问的面试题：龙湖地产人力/行政专员面试题
面试一共分成三轮，第一轮是人力面试，第二轮式结构面试，第三轮是经理面试。第一轮面试相对比较简单，提出的问题也不难回答，主要为一下几个问题：
1.第一个问题肯定是请你做一下自我介绍，简单介绍一下自己，时间要自己把握好，不宜太短也不宜太长，如果有条件可以适当讲解一下自己简历上没有的内容。 2.第二个问题是问你在作学生工作期间印象最深的是哪一次。原因是什么？
3.第三个问题就是问你让你用三个词语介绍一下自己。这个时候最好有一定的案例来证明你的说法。
4.第四个问题就是问你觉得你进入公司以后你能给公司带来什么，公司又能带给你什么。
投递简历后三天收到的面试通知，是hr和专业面2v1线上面试。一开始是进行3-5分钟的自我介绍，这里我应该只说够了两分钟多。因为我面的是研发设计，第二个问题是专业面让我对之前印象最深刻或者最成功的项目的介绍，我讲了一个获奖的学生竞赛的作品，从设计的前期分析到设计策略再到设计成果作了简单的介绍。之后还问了为什么选择地产，对设计专业就业最常选择的地产、设计院、编制这三个方向各有什么想法，研究生阶段的方向和毕业论文方向等等。hr的问题有你觉得之前学习工作中最困难的事情是什么，你怎么解决的；有没有和别人在合作过程中爆发过激烈冲突，怎么解决的；描述自己性格的最大特征，以及有什么缺点。总共面试了二十分钟，全程面试官是比较严肃的，但也没有提什么特别有挑战性或者尖锐的问题。
面试官问的面试题：龙湖地产仕习生面试题
1.自我介绍（3-5分钟）
2.印象深刻或者最成功的的项目内容介绍
3.研究生方向及毕业论文方向
4.对专业的几个就业方向的想法（地产、设计院、编制）
5.过去学习工作中遇到最困难的事情，怎么解决的
6.有没有和合作伙伴发生过激烈冲突
7.描述自己性格的最大特征，有什么性格缺点
网申，然后AI测评，接着是一面（HR+专业线成员），通过的话有SHL测评（不刷人），接着是城市航道总的专业二面，集团航道总和HRD的专业三面，集团副总裁和HRD的专业四面。
和身边面龙湖的同学都感觉，面完之后感觉不好就稳了，感觉好就很可能挂。面试可以全程申请线上。冠寓扩招，但通过率仍然不高，从二面到最后剩下的大概10-15%之间。
龙湖地产冠寓仕官生面试题
AI面：很简单
一面（HR和专业面）：
1.如何看待地产业务收缩
2.工作类型选择（不同的类型，刺激挑战的、稳定的、地域灵活性高的）
3.专业问题，冠寓和传统地产在财务指标上有什么不同
4.追问：冠寓最关注的财务指标是什么
之后是SHL测评，很简单，通不过还可以申请重做
二面（城市航道总）
结构化面试+为什么选择地产，比较难的问题是：你最近看了什么书，用3个理由推荐给别人
三面（集团航道总+HRD）
每个人6分钟，自我介绍+为什么选冠寓+工作地点怎么考虑
这一轮时间很短，但是刷了超过70%的人
四面/终面（集团副总裁+HRD）
每人3分钟，自我介绍+指定某段实习让你经历最深的一件事
这一轮没有淘汰
土木专业，通过校园招聘获得线下单面。三个面试官，一个工程经理，一个上一届管培生，一个hr，全程40分钟左右，主要是结构化问题，针对简历细问，过程中会问一下专业相关问题，过程相对轻松。
面试官问的面试题：龙湖地产土建工程师面试题
1、举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它
2、请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果
3、请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果
4、举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。
5、举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标
6、举例证明，你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。
7、请举例，你是怎样评估一种情况，并将注意力集中在最重要事情上从而获得你所期望的结果
8、举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践
初面就是自我介绍加模拟销售，要求是自我介绍大概半分钟，当时有点紧张，中间忘词了几回。模拟销售我抽到的是一个景区和一个奢侈品牌的包包，到最后HR也拒绝购买，不过这不代表什么，之间他就说了一些很普通的推销常遇到的问题，比如我之前买过了现在不想买，我觉得贵，买了用不上，我忙之类的，没有可以刁难，态度也很好，很配合，感觉还不错，只要保持微笑，讲好话，使劲夸就行，当然拿到题目之后一定要百度一下产品的基本信息之类的做好被问问题的准备。要两天后才出结果，希望能过。
面试官问的面试题：龙湖地产营销管培生面试题
1.你最有成就的经历是哪一段？为什么详细描述一下过程？
2.你从上一段实习中获得了什么？
3.家庭成员及具体情况。
微信线上面试，二对一，微信人力+客研经理，她们两坐在一起，但不知道为啥还有一个微信也开着视频，好像是人力总监吧？没露脸，没问问题。
面试官问的面试题：龙湖地产客研面试题
人力：
1从基本信息、在校实践经历以及实习经历去做一个自我介绍
和我之前准备的不太一样，没想到自我介绍还要规定从哪几个方面来答，不过还好，因为给列了这几个方面，也答上来了，就是有点短，面试官好像不太满意。
2举一件你在校期间所做的一件比较有成就感的事，遇到了什么困难，你是如何解决的，学到了什么？
举的横向课题的例子，遇到的困难和解决方法，没有说学到了啥，因为没准备……
3再举一件你在校经历中比较有成就感的事
说的是科研项目现场实验的一次紧急情况处理的事情（面试官比较感兴趣）
4 你有什么优势？
结合客研岗进行了一个分析，从自己的实习经历、数据分析能力两方面来说的
5你还有什么不足？
对宏观经济房地产走势把控不足，但有去积极弥补
客研经理：
6 你之前的地产实习经历，从中学到了什么？（具体问题我忘了，类似的吧）
我举了一个自己一开始对竞品理解不够深后来怎样弥补的，重点说了了解了如何寻找竞品。
7 近三年的职业规划
从短期和长期说的
8 你有什么爱好？
运动，并说了原因，自己减肥了二十斤未反弹。
