宁波银行

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宁波银行 面试 (共893条面试经验分享)

面试感觉

[{value:119, name:'很好'},{value:403, name:'一般'},{value:82, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 54
  • 0%
  • 7%
  • 64%
  • 20%
  • 7%

应聘途径

[{value:415,name:'校园招聘'},{value:187,name:'网上申请'},{value:16,name:'招聘会'},{value:27,name:'社会招聘'},{value:12,name:'内部推荐'},{value:6,name:'猎头'},{value:19,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 60 %
  • 2 网上申请 27 %
  • 3 社会招聘 3 %
  • 4 招聘会 2 %
  • 5 亲友介绍 2 %
  • 6 内部推荐 1 %
  • 7 猎头 0 %
  • 8 通过关系 0 %

宁波银行面试经验(共893条) 最近更新时间:2020-05-25 17:45:04

2020-05-20 09:00:45
面试过程:

面试分一面和二面:(2020春招全部线上)
先说一面:提前十多分钟会有人打电话通知你题号和题目内容,轮到你的时候直接进会议室。直接说题号,在两分钟内回答这个问题。
二面:就是大家都知道的1分钟演讲,但其实多数人演讲时间都超过了1分钟,面试官也没有直接打断。

面试官问的面试题:

一面的问题是:在北京某园区里推销税务贷业务,你打算怎么推销。
实际上问题的长度比我描述的要长,所以建议大家准备录音,因为问题真的很长,大概率需要多听几遍才能完全了解。
二面就是是:在群里发了个单子,每个人一个关键词,根据这个展开演讲。宁波银行的企业文化就是合规高效之类的,企业文化的关键词出镜率较高,这些都是可以提前准备的,在网上也都可以搜到资料。

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2020-04-28 09:06:13 | 校园招聘
面试过程:

第一次是视频面试很简单,五分钟就结束了。自我介绍然后是回答一个性格问题,根据简历问一些常规。第二次说是座谈会,两个老师对一,其中有个是运营部领导,聊了十几分钟的样子。问的是背景类型以及个人能力,算是聊天气氛不会太严肃,但感觉是决定性的。第三次终面是在分行会议室和总行视频面试。尽管疫情期间,这个环节还是保留了,面试内容是抽一个词即兴演讲,我在第三个,有一点时间准备,第一个姐妹有点惨拿了就直接讲。介绍人说第三轮基本是走过场,之后就顺利收到通知了

面试官问的面试题:

初面问题是我最大的优势是什么,问了接受上班的最远距离是多长,
第二次座谈就聊家常,开头就挖家产,房子在哪是不是买的,爸妈什么单位什么职位(貌似很看重家庭条件)
第三次即兴演讲我抽到的词是资源,其他还有锦鲤、c位(我还挺幸运的)

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2020-05-25 17:45:04
面试过程:

自我介绍,为什么选择宁波银行,是否是独生子女,家里人都在哪里,为什么想来深圳,职业规划,五分钟结束
自我介绍,为什么选择宁波银行,是否是独生子女,家里人都在哪里,职业规划,五分钟结束

面试官问的面试题:

自我介绍,为什么选择宁波银行,是否是独生子女,家里人都在哪里,职业规划,五分钟结束
自我介绍,为什么选择宁波银行,是否是独生子女,家里人都在哪里,职业规划,五分钟结束

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2020-04-14 09:04:52 | 校园招聘
面试过程:

宁波银行北分的面试感觉是有点简单和略微草率的。一面就是四个人左右一组,共同进入一个视频小组,由HR问一下简单的问题。有自我介绍,还有怎么了解到的宁波银行北分,最后一个是愿意接受前端还是偏中后端的工作。一面就这样,通过率蛮高的。
二面的话是抽词即兴演讲,原则上是提前十分钟左右给一个词,然后进行一分钟演讲。但实际上我拿到词一小时后才开始演讲的,因为时间的问题,可能会影响状态,所以要随时调动兴奋度。我抽到的词是规划,准备的很充分,但最后演讲的很糟糕,因为时间没卡好。大家一定要控制在一分钟之内,超时万万不可。

面试官问的面试题:

一面就是三个问题,简单的自我介绍,从什么渠道得知的招聘信息,愿意前端工作还是中后端工作,如果不合适时是否接受调剂。
二面就是一分钟抽词即兴演讲,其实准备时间也蛮长的,算不上即兴了。

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2020-04-07 09:14:14 | 校园招聘
面试过程:

一开始我和同学一起报的,结果同学被通知了,我就以为自己被刷掉了,结果同学的面试结果都出来了,我才接到了面试通知,应该是报的时间晚了一天,面试非常简单,一面的时候是一分钟自我介绍,然后发了一个笔试链接,据说就算笔试写的一塌糊涂都会过,因为感觉他们很缺人,最后面试也是一分钟即兴演讲,我同学可能是第一波的,就非常简单,是铅笔,到我了,就变得很抽象的词,叫反弹,金融里面的词,最后还是过了,不过让人觉得非常不舒服的是,他们一直在问我的家庭成员以及他们的工作背景,让我产生质疑,难道我找工作还要看我爸妈的社会 地位

面试官问的面试题:

你对我们公司有什么想问的吗?
你家有几个人,分别是什么公司的什么岗位?
请你发表一下对弹性的一分钟的演讲?
你爸妈是干什么的

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2020-03-23 09:02:08 | 校园招聘
面试过程:

1、因疫情原因,经过学校的双选会渠道获知招聘信息,投递简历之后,hr打电话让加微信,之后进行微信视频面试
2、面了大概十来分钟,首先自我介绍,问了实习过程(之前有在两家银行打过杂),以及学到了什么,简历上写了参加过“创青春”竞赛,问了做的什么项目学到了什么,主要是围绕简历问了一些问题,也不是很难,对营销的看法之类的
3、问了家里的情况,能不能来宁波工作(因为意向城市填的深圳),父母的愿不愿意之类的,问了高考成绩,本科是双一流院校,感觉比较注重学历和在校成绩
4、完了之后hr姐姐发了正式的应聘表格,填完之后拉进微信群约了第二天的面试,也不知道是什么形式,会问些什么,且看且珍惜吧,hr小姐姐比较亲和~

面试官问的面试题:

1、自我介绍
2、实习过程,学到了什么
3、竞赛项目相关
4、如何看待营销
5、家庭情况
6、能不能来宁波工作

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