三轮面试，第一轮群面筛选过程中表现最平常那个的人；第二轮多面一，了解基本情况等；第三轮部门领导面，基本上有部门领导看中你了面试也就会过了

金发科技股份有限公司200销售工程师面试题

你最大的优势是什么？简单介绍一下你自己？你有什么想要了解我们的吗？对于销售这份工作你怎么看？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

参加了金发科技的宣讲会，比较幸运拿到了面试直通卡，一面是群面，每组大概12个人，刷人挺多的，每组就进了2-3个人吧，二面是多对一，4个面试官，都是男的，一个广州总部的，另外3个天津分公司，都是销售大佬。金发面试流程比较紧凑，上午一面下午二面，当天晚上收到了营销岗的测评，过了两三天就收到了录用通知。

金发科技股份有限公司销售工程师面试题

群面的问题是公司给了一笔钱给10个客户买包，这笔钱如果买便宜点的包可以买10个，但是买贵的包只能买9包，问你该怎么办？二面多对一时，主要是广州总部和天津分公司的老总问问题，你一个女生为什么要做销售啊？有男朋友吗？你的销售兼职中是怎么把市场拓展到80%的啊？

赞一下(3) 踩一下 查看面试题参考答案>>

一面是群面，一共十个人，分成两组，先是30秒自我介绍，然后开始看题目讨论，选出一个人总结，最后和对面小组进行辩驳。

金发科技股份有限公司销售工程师面试题

面试问题是你作为销售，通过A公司知道了B公司，但是在互联网上查询不到B公司相关信息，而且B公司对你的产品会有需求，问你应该怎么去找到B公司，并谈成合作

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

一面是群面，很随意的那种，都不会有自我介绍，直接上来看题开始讨论，感觉面试官也没有仔细观察，所以努力大声表现自己很重要，要让面试官感受到你的气场，当然不要让人讨厌，把握好分寸即可。金发不怎么招女生，除非你特别出彩！

金发科技股份有限公司销售工程师面试题

二面是多对一，面试的问题也是相当随意，可能因为是面试官都是销售高管的原因，完全不按套路出牌，所以考你的抗压能力和应变能力。还是那句话，要让面试官觉得“你不一样”！

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>