因为是应届生，基本上就是做一个简单的自我介绍，涉及到个人校园经历，然后会提几个问题，对星巴克的了解，自己个人目前遇到过最困难的事情以及怎么克服之类的
面试官问的面试题：星巴克业务储备干部面试题
你大学所学的专业？大学参加过的活动，以及活动锻炼你的哪一方面的能力？未来在星巴克的规划？
先店经理进行一面，作文一些基本情况，通过交谈，决定是否复试，区经理进行复试，通过后即可办理入职
面试官问的面试题：星巴克储备干部面试题
自我介绍，在校情况，家庭情况，自己的发展规划，三到五年内想要发展到一个什么职级，对于薪资方面有哪些要求，是否能接受落班制度
首先店经理电话通知你到门店面试，会问秘，在校情况，获取信息的渠道，父母的工作情况，店经理通过初试之后，需要再经过区经理二面，都通过之后，就可以办理入职
面试官问的面试题：星巴克储备干部面试题
区经理二面时，会先让你做自我介绍，工作经历，在校情况，对自己的职业规划，三到五年内想要晋升到一个什么职位，对于薪资方面的要求，工作时间的接受程度
