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星巴克储备干部面试经验(共9条) 最近更新时间:2017-09-20 11:49:02

2016-10-21 08:31:31 | 校园招聘
面试过程:

就一个面试官啊,先是自我介绍,然后就对你的简历提问,为什么不做本专业有关的工作,之前的实习兼职中有没有遇到什么困难,之前的工作为什么辞职,与同事有没有相处上的矛盾,有没有什么工作在之前觉得做起来有负担。最后,有没有什么想了解的问题问他。气氛挺轻松的~还在等通知中~~~

面试官问的面试题:

,为什么不做本专业有关的工作,之前的实习兼职中有没有遇到什么困难,之前的工作为什么辞职,与同事有没有相处上的矛盾,有没有什么工作在之前觉得做起来有负担。最后,有没有什么想了解的问题问他。

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2016-03-05 01:30:49 | 网上申请
面试过程:

网络申请,一对一面试。先是让你填写他们那里的简历,然后店长就会问你一些关于星巴克的事情,然后问你一些学校的事情。为什么会选择星巴克等问题。面试第一次不难,感觉不错。第二次是区域经理,她就问了一些比较不一样的问题,当然开始的时候是自我介绍。整体感觉也还不错

面试官问的面试题:

你在学校的学习和生活当中,让你感觉最骄傲的事情是哪些
你为什么会选择星巴克
你没有选择肯德基去工作的原因是什么
你爸妈同意你在餐饮服务行业工作呢,你要如何说服你的父母

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2017-09-20 11:49:02 | 校园招聘
面试过程:

来我们学校举行宣讲会,简单了解一下他们的企业文化,结束后投简历,第二天下午电话通知面试邀请,基本上都是一个专业的学生去面试,面试者每人填一张个人信息表格,填完后hr一对一的进行面试,聊得还比较融洽,薪资方面给的工资太低,不太适合

面试官问的面试题:

进去之后首先填一份信息表格,然后进行自我介绍,问题有你做过最有成就的一件事是什么,觉得自己最大的缺点是什么,最崇拜的人是谁,在校期间做过什么职务。

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