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敏实集团人力资源专员面试经验(共4条) 最近更新时间:2011-09-27

2018-12-12 19:19:04 | 校园招聘
面试过程:

第一面是群面。多对多。和我一起面试的还有其他岗位的。这轮面试较好,因为我很幸运,和我面试的都是男性,作为唯一的女性发言很容易出彩,因为我英语比他们好一点(和我一起面试的是面试技术岗的,英语比较劣势。)
第二面是无领导小组,我的成绩不错,但是却没有进第三面。可能QAQ我不适合吧
一般过了2面。第三面就比较简单了只是基本信息的了解,三面后就会下offer了

面试官问的面试题:

敏实集团人事专员面试题

1.为什么不考研而选择工作
2.建议调岗么
3.英语随机抽题目,用英语回答。我的我的题目是有关大学课程的,最难的一道,真的运气不好。和我一起群面多对多的,他们抽到的是什么最尊敬的人之类的话题,一般而言并不困难
4.自我介绍

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2016-04-30 08:26:17 | 校园招聘
面试过程:

参加敏实的面试是大学毕业校招时,面试共五轮,包括群面,无领导小组讨论(中英文)、游戏环节等。整个面试过程面试官很专业,也比较富有挑战。

面试官问的面试题:

敏实集团HR专员面试题

用三个次形容你自己
为什么选择敏实
你觉得自己的优势在哪里
还有英语的无领导小组讨论

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2012-11-17 15:19:11
面试过程:

自我介绍,人力资源板块,经历相关

面试官问的面试题:

敏实集团人力资源面试题

薪水

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