中信是分时间段过去面试。有两轮面试,第一轮无领导小组讨论。我大概是十点半场的,等待时间很长,一点多才结束,无领导小组也就进行了二三十分钟,先抽签,十二个人一组,到了会有人带你进去。无领导结束了才通知有二轮面试,并且间隔将近半个月,真的是来回折腾。一面好像也刷了一些人,不过二面人还是很多,又是漫长的等待,两点场的,一直等到五点,所谓的等待三小时面试五分钟就是中信吧。二面也是群面,先自我介绍,然后提一个问题,谁想好了就可以回答。大概的经过就是这样。
面试官问的面试题: 无领导小组的题目是如果领导让我们在建党100周年之际组织一次活动,该如何策划?先个人陈述,然后自由讨论,最后把讨论意见写在海报上,推荐一位成员上去汇报。
二面就问一下生活上的,比如最有成就感的事,最大的烦恼,最大的困难这些。
总之面试题目不难,就是不管回答什么问题都要起立回答我觉得很反感,本来就紧张,站起来就更紧张,语言表达就不够有逻辑性,胡说一通,还是经历太少了,脸皮太薄吧
收到短信叫我中午十二点半到达面试地址,然后提交简历资料,还要填写他们给的一张手写版本的简历,提交后拿号排队,叫到名字或号码就进去面试,初面和复试,面完后回家等通知,收到复试成功的通知,但是还要做五大测评,测评通过后还要背调,最终才能录取到,我就是测评不过关,数学和逻辑不合格,所以没有通过,不过这个综合经营岗要每个半月有一次通宵,而且还要连续一个月上晚班下午4点-晚上1点半,也挺累的,试用期4500,转正后7000,还有其他福利
面试官问的面试题: 上家公司的辞职原因是什么???你了解中信银行吗????你个人优点是什么???????你的缺点是什么??要通宵你可以接受吗??你对这个岗位了解多少??你对自己的职业规划是怎么样的???????
1、电话技术面试
电话技术面试总的来说感觉很突然,boss上面今天和我沟通了下时间,开始以为是人力询问基本情况,结果没想到直接电话是技术面试,问的还是很懵逼的状态的,这个之后的人还是要好好做做准备再约定好时间
2、线上心里测试
3、线上笔试
一二三面中间时间间隔大概一周左右
4、人力加领导面
间隔时间真的有点长,还没面试,下周去
问了问hashMap了解不了解,我说了jdk1.8之前存在数据丢失的问题,但自己整的又不是很明白,面试官一深究就完蛋啦,问了问线程的实现方式,同步锁有几种,可以怎么实现,之后会根据简历问一问技术栈的问题,感觉难度一般,但无奈自己好久没面试,又没有准备好,面试回答一般
校园招聘,因为疫情原因是线上面试,整个过程十分钟,是HR面+技术面,那个HR有点凶不知道是不是压力面,技术面小哥哥态度挺好的。因为HR太凶导致面试体验不太好。面试过程中有三个人,视频面试,先技术后HR面。
面试官问的面试题: 技术面:
1.你用什么编程语言
2.Python的数据结构有哪几种?
3.字符串如何转化成数字型,数字型如何转换成字符串?
4.你知道完全图吗?边和结点的关系是?
5.数据库删除数据的命令?
HR面:
1.你四级考了几次
2.你的年龄也不小(1994年),那你考研考几次?
3.你读的非全日制这期间你都干嘛去了?(虽然是非全但是一直在校)
4.你挂过科吗?
5.你为什么技术面的时候头一直低着,你是打小抄了吗(当时为了算一个东西所以在纸上写)
基本就是这些
校招春招2020应届
面试是一个hr面加一个技术人员面,hr先问成绩,四六级,期望工作城市,对自己打分,学历,为什么不考研之类的,挺短,五分钟不到,然后技术人员开始面,问技术栈是什么,java,java基本数据类型,包装类作用,泛型作用,条件判断有哪些,switch case 如果不break会怎么样,没了,一共也五分钟作用。
过了两天通知一面过了,后续安排再通知。
感觉挺简单的,大部分人一面都过了
面试是一个hr面加一个技术人员面,hr先问成绩,四六级,期望工作城市,对自己打分,学历,为什么不考研之类的,挺短,五分钟不到,然后技术人员开始面,问技术栈是什么,java,java基本数据类型,包装类作用,泛型作用,条件判断有哪些,switch case 如果不break会怎么样,没了,一共也五分钟作用。
先是一个技术人员做基本的技术面试,很基础的一些问题,然后会问一些关于并发和高可用性的解决方案
面试官问的面试题: java虚拟机如何调优如何监控。
hbase的原理和应用,hbase权限部分
其他组件的使用和场景
最近一个项目的情况
单例模式如何实现
生产者模式,工厂模式描述原理使用场景和区别
springboot的一些标签
java多线程,线程池如何创建
分布式唯一id的生成,数据库序列规则
数据库垂直拆分,水平拆分,将一个表拆分为多个表
java内存溢出在什么时候产生,如何避免。
秒杀系统的详细设计架构
前端的流量限制和热点控制
接口和抽象类的区别,接口的变量定义
short类型进行加减运算,需要强转换
protected作用域,本类,同一个包类,继承类
序列化原理,序列化是做什么用的
(共3条) 南京尼玛克铸铝有限公司
(共4条) 招商银行沈阳分行
(共4条) 拉法基瑞安水泥
(共4条) 长沙五七一二飞机工业有限公司
(共9条) 百佳超市
(共3条) 中达电子有限公司