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中信银行 面试 (共705条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 53
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  • 63%
  • 18%
  • 9%

应聘途径

中信银行面试经验(共705条) 最近更新时间:2021-07-05 15:26:32

2020-10-25 14:40:27 | 网上申请
面试过程:

收到短信叫我中午十二点半到达面试地址,然后提交简历资料,还要填写他们给的一张手写版本的简历,提交后拿号排队,叫到名字或号码就进去面试,初面和复试,面完后回家等通知,收到复试成功的通知,但是还要做五大测评,测评通过后还要背调,最终才能录取到,我就是测评不过关,数学和逻辑不合格,所以没有通过,不过这个综合经营岗要每个半月有一次通宵,而且还要连续一个月上晚班下午4点-晚上1点半,也挺累的,试用期4500,转正后7000,还有其他福利

面试官问的面试题:

上家公司的辞职原因是什么???你了解中信银行吗????你个人优点是什么???????你的缺点是什么??要通宵你可以接受吗??你对这个岗位了解多少??你对自己的职业规划是怎么样的???????

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2020-09-09 15:32:25 | 猎头
面试过程:

1、电话技术面试
电话技术面试总的来说感觉很突然,boss上面今天和我沟通了下时间,开始以为是人力询问基本情况,结果没想到直接电话是技术面试,问的还是很懵逼的状态的,这个之后的人还是要好好做做准备再约定好时间
2、线上心里测试
3、线上笔试
一二三面中间时间间隔大概一周左右
4、人力加领导面
间隔时间真的有点长,还没面试,下周去

面试官问的面试题:

问了问hashMap了解不了解,我说了jdk1.8之前存在数据丢失的问题,但自己整的又不是很明白,面试官一深究就完蛋啦,问了问线程的实现方式,同步锁有几种,可以怎么实现,之后会根据简历问一问技术栈的问题,感觉难度一般,但无奈自己好久没面试,又没有准备好,面试回答一般

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2020-05-23 10:48:34 | 校园招聘
面试过程:

校园招聘,因为疫情原因是线上面试,整个过程十分钟,是HR面+技术面,那个HR有点凶不知道是不是压力面,技术面小哥哥态度挺好的。因为HR太凶导致面试体验不太好。面试过程中有三个人,视频面试,先技术后HR面。

面试官问的面试题:

技术面:
1.你用什么编程语言
2.Python的数据结构有哪几种?
3.字符串如何转化成数字型,数字型如何转换成字符串?
4.你知道完全图吗?边和结点的关系是?
5.数据库删除数据的命令?
HR面:
1.你四级考了几次
2.你的年龄也不小(1994年),那你考研考几次?
3.你读的非全日制这期间你都干嘛去了?(虽然是非全但是一直在校)
4.你挂过科吗?
5.你为什么技术面的时候头一直低着,你是打小抄了吗(当时为了算一个东西所以在纸上写)
基本就是这些

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2020-05-11 09:10:55 | 校园招聘
面试过程:

校招春招2020应届
面试是一个hr面加一个技术人员面,hr先问成绩,四六级,期望工作城市,对自己打分,学历,为什么不考研之类的,挺短,五分钟不到,然后技术人员开始面,问技术栈是什么,java,java基本数据类型,包装类作用,泛型作用,条件判断有哪些,switch case 如果不break会怎么样,没了,一共也五分钟作用。
过了两天通知一面过了,后续安排再通知。
感觉挺简单的,大部分人一面都过了

面试官问的面试题:

面试是一个hr面加一个技术人员面,hr先问成绩,四六级,期望工作城市,对自己打分,学历,为什么不考研之类的,挺短,五分钟不到,然后技术人员开始面,问技术栈是什么,java,java基本数据类型,包装类作用,泛型作用,条件判断有哪些,switch case 如果不break会怎么样,没了,一共也五分钟作用。

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2020-02-18 16:56:09 | 网上申请
面试过程:

先是一个技术人员做基本的技术面试,很基础的一些问题,然后会问一些关于并发和高可用性的解决方案

面试官问的面试题:

java虚拟机如何调优如何监控。
hbase的原理和应用,hbase权限部分
其他组件的使用和场景
最近一个项目的情况

单例模式如何实现
生产者模式,工厂模式描述原理使用场景和区别
springboot的一些标签
java多线程,线程池如何创建
分布式唯一id的生成,数据库序列规则
数据库垂直拆分,水平拆分,将一个表拆分为多个表
java内存溢出在什么时候产生,如何避免。

秒杀系统的详细设计架构
前端的流量限制和热点控制

接口和抽象类的区别,接口的变量定义
short类型进行加减运算,需要强转换
protected作用域,本类,同一个包类,继承类
序列化原理,序列化是做什么用的

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2019-10-31 09:27:35 | 校园招聘
面试过程:

首先是技术面试,按照宣讲会签到的顺序进行,每人一个面试官,就简历上提到的技术进行提问,我投的是Java开发,还问了一些Java基础的内容,最后面试官会在简历右上角打分。二面是HR面,首先自我介绍,说到一半面试官会打断问一些他感兴趣的问题,并会在简历上进行记录并打分。

面试官问的面试题:

1.单例模式,spring中的单例模式
https://www.cnblogs.com/nickup/p/9800120.html
各模式举例
https://www.jianshu.com/p/12a009f8d016
2.HashMap和HashTable的区别
Hashmap线程不安全,hashtable线程安全
3.Java中多态的实现
4.给一个数据长度为n的数组,用最快的方法找到第k个大的元素
构造一个长度为k的数组,等到这个为k的数组填满后,再跟这个数组的小的元素去掉,这样维护的复杂度变成了logk
5.六级考了多少分
6.本科和研究生有没有奖学金
7.是不是双证

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