中信是分时间段过去面试。有两轮面试，第一轮无领导小组讨论。我大概是十点半场的，等待时间很长，一点多才结束，无领导小组也就进行了二三十分钟，先抽签，十二个人一组，到了会有人带你进去。无领导结束了才通知有二轮面试，并且间隔将近半个月，真的是来回折腾。一面好像也刷了一些人，不过二面人还是很多，又是漫长的等待，两点场的，一直等到五点，所谓的等待三小时面试五分钟就是中信吧。二面也是群面，先自我介绍，然后提一个问题，谁想好了就可以回答。大概的经过就是这样。

中信银行l普通柜员面试题

无领导小组的题目是如果领导让我们在建党100周年之际组织一次活动，该如何策划？先个人陈述，然后自由讨论，最后把讨论意见写在海报上，推荐一位成员上去汇报。
二面就问一下生活上的，比如最有成就感的事，最大的烦恼，最大的困难这些。
总之面试题目不难，就是不管回答什么问题都要起立回答我觉得很反感，本来就紧张，站起来就更紧张，语言表达就不够有逻辑性，胡说一通，还是经历太少了，脸皮太薄吧

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面试要求穿正装，今年疫情原因面试时间推迟了半个月，面试的时候有6位考官在视频中出现，通过远程在线形式，登录腾讯视频会议进行面试，预定时间11点，在线等到11点半的时候才开始面试，面试就问了我自我介绍，由于没有提前准备，当时在准备国考，就简单的介绍了自己的经历，本科，就业，后面考研读研情况，及获奖情况。然后就结束了。
没有进二面，应该多谈谈的。单面的形式。

中信银行业务客户经理面试题

面试问题就提了一个，自我介绍。回答的太简单了，应该是。最好是讲讲自己的科研经历，学习心得，取得的成绩，各种优点或者学习中克服困难，不能简单的流水账式表述，一定要推崇一些克服困难或者独立钻研的经历。面试官没有介绍面试流程，也没提自我介绍时间什么的，我还以为后面还有其它问题，大意了。应该多多介绍的。这点也是中信银行这次组织面试的缺陷吧。

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面的软开。
第一次技术面试一整天，有无领导、写代码、主管（应该是吧，我听到另一个人叫他什么总）面试 。
第二次人力面，死的特别惨，校园网断了3次，我就觉得凉凉了。
说实话，和我一起面的大部分都是研究生（我是本科生），我记得第一次最后面的时候群里一共只有2个本科，其他全部是研究生（ps、按学校比例来看，外国的大学超级吃香）；小组我觉得还好，原来做过相关的论文所以还好；技术面试贼难，问的都是我不知道的问题（真的平时听都没听过的那种），但是面试官都挺好的，会引导你回答问题。

中信银行web前端面试题

技术面：快排，快排优化，优先队列，三范式。。。
人力面：为什么要来北京，有挂科吗？
算法有3道，我感觉挺难的（我用的c语言，要写特别多）

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首先是技术面试，按照宣讲会签到的顺序进行，每人一个面试官，就简历上提到的技术进行提问，我投的是Java开发，还问了一些Java基础的内容，最后面试官会在简历右上角打分。二面是HR面，首先自我介绍，说到一半面试官会打断问一些他感兴趣的问题，并会在简历上进行记录并打分。

中信银行计算机软件工程师面试题

1.单例模式，spring中的单例模式
https://www.cnblogs.com/nickup/p/9800120.html
各模式举例
https://www.jianshu.com/p/12a009f8d016
2.HashMap和HashTable的区别
Hashmap线程不安全，hashtable线程安全
3.Java中多态的实现
4.给一个数据长度为n的数组，用最快的方法找到第k个大的元素
构造一个长度为k的数组，等到这个为k的数组填满后，再跟这个数组的小的元素去掉，这样维护的复杂度变成了logk
5.六级考了多少分
6.本科和研究生有没有奖学金
7.是不是双证

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我经历了两个环节，第一轮技术面，第二轮线上测评，结果技术面通过，却挂在了线上测评上，各位一定要认真做测评啊。。。线上测评里面有一部分是性格测试比较简单，还有一部分是智力测试，有好多图表类的数据分析题，有点考数学功底，关键每道题还有倒计时。。需要你全神贯注、争分夺秒的做题

中信银行信用卡中心web前端开发工程师面试题

bfc是什么？css里面设置transform相对于设置margin、padding的优势在哪里？有没有遇到什么情况设置margin、padding不生效？vue双向绑定原理是什么？vue的传值方法有哪些？什么是回流和重绘？你做过哪些项目让你觉得比较有挑战？如果需要学习一个新东西或者遇到需要解决的问题，你一般会怎么解决？你平常都是通过哪些途径去学习的？

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中信广分的初面是技能型的测试，一组好像是八个人进去面试厅，面试桌子是四方桌，按编号顺序坐下。给你一个公文袋，公文袋里有文件、纸币、筹码。第一个任务是给你1分钟时间，把所有材料打乱，越乱越好。这个过程因为是第一次参加面试，有点慌张，打乱的时候动作有点大，纸币飘到地上……第二个任务是10分钟内把所有材料按照自己的逻辑分类好。我按照面积的大小来优先分类，首先分类了文件，然后是纸币和筹码。第三个任务是在纸币中快速找到用黑色笔标记过的纸币。这个过程真的靠运气，因为时间很短而且纸币数量多它标记的又少，组里一半同学一张都没找到。第四个任务是类似于找茬，给你两份文件，一份是标准版一份是有问题的，对照标准版圈出有问题的地方。第五个任务就是把资料重新打乱，装回文件袋。所有过程均有限时，hr在周围转悠评分。

中信银行柜员面试题

终面是半结构，一对三。第一是进行自我介绍。然后主要针对简历进行提问，问问性格和实习经历之类的。因为我在中信实习过，所以叫我简单介绍一下薪金煲是怎么操作的，性格怎么样……时间很短……

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