一共两轮线上面试,一轮是部门的小组长面,问了个人情况和比较多关于运营的问题;二轮是分校主管面,聊了对运营的看法,有部分压力题。
面试官问的面试题:中公教育网络运营专员面试题
1、你为什么想从食品类的运营转向教育类?
2、从交谈的过程中感觉你的性格比较内向,那你怎么写得出活泼生动的文章?
我那天面试的人不少,也有许多其它岗位的面试。去的那个工作环境不太好,有点拥挤和吵闹,不过经理说他们很快就会换办公楼了。面试时,首先小姐姐拿来表格,填写表格,和其他的面试等级表差不多。小姐姐给排了号,等着叫号。我排第六七个吧。初面就是大致问了一下等级表上的内容,自我介绍,校内校外经历,家庭,居住地等问题。二面主要就问了对他们公司的了解,对销售的理解等。因为是一个销售岗嘛,挺容易过的,不过他们的教师岗不知道。最后不去就是因为面试时说现在不太好转正,我看经理说的挺正式的,觉得可能有些问题,试用期就三到六个月,不给转正去干嘛呀!
面试官问的面试题:中公教育seo网络营销师面试题
对中公了解多少,为什么选择它?
对于销售岗位的理解?需要有什么品质?
对于加班的想法?
今后的职业发展规划?
到了之后,一对一面试不同的人,过了一个,有下一个又回来,然后每个人问你不同的问题,之前的主要了解你个人基本情况,学校经历,实习经历
下一个注重的是能力,会什么剪辑,会什么拍摄 有什么运营经验,例子给他看看
最后一个问的就是具体的他们对公司的运营,你打算怎么做?具体的如下面提出的问题
中公教育新媒体运营专员面试题
以前做过运营吗?这个主要是社群运营,知道怎么做吗?
要是群里有不和谐的声音你怎么办?
怎么活跃群?
举例写活动策划,推广一下
先是有老师进行了初试,主要就是给你介绍中公,还有工作内容,以及加班情况,看是否能接受,还有薪资问题。然后是复试,问了很多专业的问题,关于新媒体方向的,有没有经验啊什么的,还有就是根据简历提问。然后终审,和前两次面试差不多,主要是问对工作的了解。
面试官问的面试题:中公教育新媒体运营面试题
1、为什么想做新媒体运营
2、你有过经验吗,如果有是怎么操作的,公众号如何运营
3、如果你来运营公众号,怎么涨粉
4、为什么选择中公,对中公有什么了解
5、记不起来了
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