boss直聘,全部是这种外包公司,找到你,不论三七二十一,就先问你学历真实不。然后先去公司进行面试,据说外包公司,只要是个人就要,问了一些简单的问题,看沟通交流有木有问题。然后就是把你的简历推荐给客户主要看客户是否同意录用。华为那边,问了工作经历,看是否相关或者匹配。然后问你接触过什么设备,会不会操作。在学校表现,学校是一本嘛。如果没有涉及到的,问你愿不愿意学习。想去的话,就一定说自己十分愿意学习新东西,提高自身能力。加班比较多,问你能否接受加班。抗压能力怎样。然后华为那边通过了,就会开始办理入职,等了一个星期,慢的一逼。但吃住都要自己解决,这个也是个大问题。
面试官问的面试题:软通动力硬件测试工程师面试题
华为那边,问了工作经历,看是否相关或者匹配。然后问你接触过什么设备,会不会操作。在学校表现,学校是一本嘛。如果没有涉及到的,问你愿不愿意学习。想去的话,就一定说自己十分愿意学习新东西,提高自身能力。加班比较多,问你能否接受加班。抗压能力怎样。
开始投简历,收到公司的面试通知,就去面试,开始面试——放松阶段。面试开始之初,一般面试官也会想办法放松气氛。这时候也正好给你一段时间让你放松心情,尽量让自己别紧张,适应面试的气氛
面试官问的面试题:软通动力助理软件测试工程师面试题
企业会在基础信息填完后增加一个测试环境,填写各种测试试卷。
能力测试。此类测试是最重要的一个测试,通过答题对职业技能直接进行考察,尤其是专业技术岗位的求职者遇到的最多。
求职者一定要认真对待,因为有些时候,后期面试效果不好的情况下,面试者会考虑求职者的测试结果,尤其是测试结果优秀的求职者。
电话面试,直接微信上hr通知面试时间,可以约,时间比较灵活,整个电话面试持续时间10分钟左右,面试官很温柔的小姐姐
面试官问的面试题:软通动力测试实习生面试题
1、看简历有一个实习经历,主要做什么的?
2、目前居住在哪里?
3、可以实习的时间?
4、软件测试的过程?
5、测试用例的要素?
在BOSS直聘上了解公司相关情况,与HR商量好先进行电话面试,如果合适下一步去现场进行线下面试
面试官问的面试题:软通动力测试实习生面试题
测试流程是什么?测试常用方法有哪些?测试类型有哪些?你对测试用例了解多少?你的职业规划是?
(共3379条) 腾讯
(共2273条) 百度
(共1539条) 中软国际
(共94条) 中科软
(共19条) 上海微创软件股份有限公司
(共4条) 浙江中通通信有限公司
(共6条) 巴陵石化
(共7条) 佛山市第二人民医院
(共6条) 圣象集团
(共8条) 兆易创新
(共6条) 江苏北人机器人系统股份有限公司