一面是HR面试,就是了解一些工作经验以及一些个人基本情况,以及一些职业规化,和对公司的了解,具体是否了解公司主营业务,体验很好,然后让回去等消息
二面是总监面试,聊了一些业务,包括自己亲身经历的一些项目,遇到了什么问题,怎么解决的,也聊了岗位的具体内容
三面是总经理面试,氛围很好,团队也很好,然后当场也就通过了
用友新道科技有限公司IT技术支持面试题
1.对于公司的主营业务了解嘛?我们是做什么的
2.你做的项目有哪些?会写标书嘛?
3.项目中遇到比较难缠的客户有吗?怎么解决的
4.你的未来发展期望路径是什么
首先hr电话沟通个人信息、项目经验等,约时间到公司面试,第一次是业务领导面试,问了具体项目情况、个人特质等,第二次是业务总面试,了解过往职业发展情况。
面试官问的面试题:用友新道科技有限公司产品管理面试题
1.你的成功项目经验有哪些?
2、如何进行有效的项目管理和产品规划?
3、个人职业发展是怎样规划的?
一般,算不上太专业,但是是我人生中第一次面试,面试结果出阿来的也很快,态度比较好,备份到别的岗位,最后没有去。
面试官问的面试题:用友新道科技有限公司人力资源实习生面试题
你的爱好和特长是什么?就问了这个问题,可能是因为是还未毕业的小孩子,所以没有什么课文的。
(共3503条) 腾讯
(共2297条) 百度
(共1566条) 中软国际
(共97条) 中科软
(共19条) 上海微创软件股份有限公司
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气