由于面试第一天没有时间，找HR调了第二天的面试，HR很nice，很快给调了第二天的面试时间。如期去了，是四个人一起进，HR问一个问题，每个人都回答一遍。。面完这轮通过后，有一个视频面试，主要是划分岗位，建议注意着装和网络。

北京京东方品质管理工程师面试题

包括选择京东方原因，选择北京原因，以及未来规划。还有英文对话。可能还会拿出你简历随便问一些简历上的问题。问你认为你最大的缺点是什么，和你认为你学习课程过程中什么课程对你来说最难。

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最后一组四人群面，先各自介绍，然后对每个人的学业项目大致了解，重点问特长，没有笔试，一共四个面试官，两个语言类，两个人力资源，招的人不是很多，基本都是技术和设备，需要倒班

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有没有男女朋友，研究项目如何，特长达到什么级别，问男生技术或设备的，愿不愿意倒班，能干多少年，如果会日韩，会要求你先用外语自我介绍。

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面试开始主要自我介绍，然后背景调查，问一下你对这个岗位的了解成都，问一下简历上的实习经历，遇到的挑战和怎么解决的。最后问一下学校情况。没有了

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自我介绍一下
与人沟通能力怎么样？体现在哪些方面？
学校表现怎么样？
谈谈对加班的看法
你抗压能力怎么样

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