13个人的群面，用腾讯会议，先一轮自我介绍，HR再把题传到腾讯文档，下载后3分钟读题，35分钟讨论，5分钟总结陈词，题目是与订票流程相关的，问如何优化，题目比较长，给出了客户投诉的时间点以及过程。总的来说场面比较激烈，大家抢着发言。

携程流程管理面试题

1. 简单的自我介绍
2. 面试官在群面总结陈词之后并没有问任何的问题，直接就说本次群面到此为止

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

组内十个人，活跃的人数在4~6个，大家还比较有面试经验，所以配合还算可以。但是也是因为面试经验有一些，导致没有人敢冒险提出新观点，加快节奏。最后两个逻辑能力不错的小伙伴近了，祝福。

携程流程管理面试题

面试官没有提出问题，只是简单的主持一了下整个群面，期间没有和我们的互动。群面的题目是美团与飞猪的旅行板块向投资人拉融资，结合给的实事背景进行讨论。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>