电话面试,主管一对一面试,统招的时候会严格点,还要通过区域经理考核,如果平时只要主管同意就OK了
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会问些简单的问题,经历,有IQ和人格测试,只要态度好,性格比较乐观,负责,一般都没问题,岗位技能,公司会统一培训
询问以往的工作经历,离职原因,以及对公司的疑问
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询问以往的工作经历,离职原因,以及对公司的疑问
先到柜台投的简历,然后接到电话通知去柜台初试,化好妆准备好,到柜台先自我介绍,然后当柜柜长让我演练下推销粉底的过程,我演练了,然后她说很OK,叫我等通知,过了1个星期,她打电话给我让我去复试这次是主管,也是自我介绍,然后提了几个关于工作方面的问题,接着等通知,然后实习 培训 上班
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你为什么会来我们品牌?你觉得我们是怎样的品牌?如果工作上遇到麻烦怎么办?
(共7条) 北京市建筑设计研究院
(共7条) 重庆富士康
(共4条) 保定飞凌嵌入式技术有限公司
(共6条) 河北移动公司
(共4条) 天地(常州)自动化股份有限公司
(共6条) 深圳远界咨询有限公司