先做了笔试题,后来HR进行针对简历进行提问,后来应该是主管级别的领导面试,主要是判断稳定性的问题
面试官问的面试题:兰亭集势英语客服面试题
1.别人对你的评价怎么样
2.你的优缺点
3.上班时间加班的问题
4.到岗的时间,怎么看待加班的问题,对未来规划
Hr当面了解简历的问题,后来大领导来问一些问题,做了一些翻译题,还有一些场景题,翻译不是很难,但是有一些个别的词汇,还是需要查一下字典
面试官问的面试题:兰亭集势英语客服面试题
1.别人对你的评价是怎么样的
2.你自己的优点和缺点是什么
3.工作经历是什么
4.还有一些薪资的问题
面试官很好聊,问题主要针对简历和过往经历展开。先是人事,然后部门Leader,然后一级级往上,四面。
面试官问的面试题:兰亭集势客服专员面试题
认真把简历里面每一个和岗位相关的经历都想好,面试官基本是逐条过,问当时什么情况什么问题,为什么这么做,怎么做的,结果怎么样。
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