大概是四月底接到兰亭集势HR的电话,说是在某个HR群里,有人给大家打包发送了很多简历,其实就有我的,所以打电话问我有没有兴趣做人事工作。五一之后安排了面试,首先是填写信息登记表,然后给一个小时做一份行政试卷,比较像公务员考试,大约50道题。最后几道是英文段落理解题。之后是HR一对一面试,然后是部门面试,觉得两个人问题都问得差不多。
面试官问的面试题:兰亭集势人事专员面试题
1.现在有没有得到哪些工作机会
2.为什么临近毕业还没有确定工作
3.人力资源六大板块分别是什么,你最想做哪个部分
4.非人资专业,自己在这份工作上有哪些人资专业所没有的优势
5.薪资问题,最低能接受多少
6.你还有什么问题
自我介绍,情景面试,如何开展校园招聘会,如何提高参与校园招聘会参与学生的数量
面试官问的面试题:兰亭集势人力资源面试题
针对简历问,项目相关问题,你的优缺点,还有情景面试?
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