面试分为两轮。
第一轮是店面内面试,由店长单独面试。主要询问的是动机,为什么要选择到链家地产工作。说为了挣多点钱就是很好的理由。其他主要是由店长介绍。大概的薪资结构,以及晋升通道。
第二轮是大区总监单独面试面试,主要询问个人过去的经历,以及未来的个人规划,是否愿意长期在行业内发展。
天津链家地产房地产经纪有限公司二手房经纪人面试题
1.店长面试主要询问的是动机,为什么要选择到链家地产工作。
2.大区总监面试,主要询问个人过去的经历,以及未来的个人规划,是否愿意长期在行业内发展。
当时是先由大区的经理也就是这个区门店的经理面试,简单的自我介绍,然后了解职位的内容,比较简单,最后由总经理直接进行面试复试,会提问今后的设想及理想发展以及对职位的了解程度等。
面试官问的面试题:天津链家地产房地产经纪有限公司人力资源助理面试题
1.你想进这个岗位的理由是什么。2.我们公司有哪些吸引你的地方。3.你对今后发展的要求有哪些。4.你的实习经历。
首先是店面经理让我做一下自我介绍说自己最大的优点 和自己的缺点 然后公司经理 介绍工作的主要流程 让考虑考虑 让第二天等电话 第二天 去了 熟悉基本的业务 三天后区经理的面试 最后经过公司培训入............注册查看...
—发布一个面试过程然后查看完整的面试信息
面试题
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