前天打了电话问是否在招人,那边人事部直接发了一个链接说让做测试,说做了测试才能面试,然后第二天通知面试,去的时候因为人事处长临时有事就等了很久,然后人事处长开始面试,问了很多以前的工作经历并且问题都很细,然后就问你自己的职业规划以及能否吃苦之类的,还有自己的优缺点,面试完后马上参加第二轮另一个处长的面试,问的问题都差不多,然后就接着第三个处长,问的问题也大同小异,然后就等通知参加终面
面试官问的面试题:
欧尚超市部门实习经理面试题
以前的工作经历,非常具体,以及学到了什么
2.三个优缺点
3.对比欧尚和其他大型超市
4.自己以后得发展计划
5.能否适应加班或者通宵
6.如果在期望时间内没达到自己的目标怎么办
7.自己的结果达不到上司的要求怎么办
了解了简历以及一些产品推广问题了解了简历以及一些产品推广问题了解了简历以及一些产品推广问题了解了简历以及一些产品推广问题了解了简历以及一些产品推广问题
面试官问的面试题:欧尚超市传媒实习生面试题
1、怎么看待营销战略 2、会不会制作视频1、怎么看待营销战略 2、会不会制作视频1、怎么看待营销战略 2、会不会制作视频1、怎么看待营销战略 2、会不会制作视频1、怎么看待营销战略 2、会不会制作视频
一共有四轮面试,第一轮是HR,第三和第4轮是两个处长,最后是店长,大多数是根据简历来提问题,并且会根据你的回答不断的追问,所以如果简历有想象成分的同学要想好怎么编。
面试官问的面试题:欧尚超市商务实习助理面试题
为什么应聘欧尚
你是怎么样子的性格
这样的性格给你带来了哪些坏处
谈谈成长经历
为什么要聘用你
你对这个职位有什么特别的优势
你找工作最看重公司的什么方面
网上申请过的,面试内容比较简单,两次单面,一开始HR跟你聊聊天测试性格什么的,之后就是部门主管给面,主要根据简历上的内容询问。
面试官问的面试题:欧尚财务实习人员面试题
大学什么专业。为什么选择我们公司,主修哪些内容,对会计有什么了解。每周能提供几天实习时间,什么时候能拿毕业证书。