金融银行面试形式较为多样，涉及结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论面试、辩论赛、结构化小组面试、角色扮演、商务谈判等，其中，半结构化和无领导较为常见，辩论赛考查次之，其他面试形式出现频率较低。

中国工商银行大堂经理助理面试题

1.结构化及半结构化面试
(1)固定题目以2-4题不等，以2、3题为主;追问较为灵活，追问以2-4题居多。
(2)总时间一般控制在10分钟左右。
2.无领导小组讨论面试
时间以20-50分钟为主，个别行出现面试时间缩减趋势。

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面试采用线上面试的形式，在会议室等候，到你了考官会拉你进入会议室，面试官有三个，两个挺和善，还有一个全程没表情，主要包括自我介绍，然后问了两个问题

中国工商银行大堂经理/助理面试题

第一个问题是在过往的经历中有什么是给自己定的目标过高，还没有达到的情况，自己是如何调节的？
第二个问题是为什么选择东营分行？

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首先是自我介绍 然后面试官会根据你简历上面的内容进行提问 询问你的相关经历 你自身的优势 遇到一些实际问题会做出怎么样的反应

中国工商银行大堂经理面试题

首先自我介绍
询问你的工作经历 包括你的校园工作经历
你认为自己有什么优势
如果遇到一些什么问题 你会如何去处理
你至今觉得有成就的事情

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投递简历后，会有电话面试，面试完之后约时间，之后现场面试，问的问题比较简单，基本都能过，就是不太能开实习证明

中国工商银行大堂经理面试题

为什么要选择我们？能实习多久，对简历里面的经历问了一下，然后最重要的的就是可不可以坚持，最好实习两三个月这样

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