大学校友介绍的工作，是比较匹配的岗位，面试形式就是和HR一对一，回答一些基本问题，之后是部门领导面试，最后是总负责人的考核。中间大约耗费10天

创维集团培训师面试题

1、自我介绍
2、遇到过什么挫折吗，是怎样克服的
3、组织过什么大型活动，承担怎样的角色
4、授课的规模，准备课件的情况

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五个面试官，其中一个零售主管，一个济南办经理，一个市场部经理，一个市场助理，一个聊城办经理，先进行自我介绍，然后简单的根据简历问几个问题

创维集团培训师面试题

1.介绍一下自己的家乡
2.说说想进公司的理由
3.说说自己的缺点。
4.问了一下关于简历上的实习经历，包括具体做什么工作，学到了什么。

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就是主要问一些之前做过的事情，对管理的理解，自己的缺点，与同事相处不来怎么办，然后再说说薪资

创维集团管理培训师面试题

自我介绍，以前做过啥项目？对管理的理解，自己的缺点，与同事相处不来怎么办

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