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创维集团后端/技术岗面试经验(共38条) 最近更新时间:2020-04-22

2023-09-22 15:10:37 | 网上申请
面试过程:

面试官人很温柔,会问一些笔试已经回答过的题什么的,问的题也都偏向于基础部分,如果平时基础很牢靠的话应该没问题,还有就是一面问的项目时比较少的,如果擅长项目的话可以去将知识点往项目上靠然后去回答,总之就是放平心态准备就好。

面试官问的面试题:

创维集团软件开发面试题

1.C/C++区别
2.C++11在哪些方面进行了扩充
3.C++析构和构造的区别
4.C++模板了解不了解,怎么去理解模板概念?
5.经常使用的容器有哪些
6.内存泄漏方面有什么经验?如何去避免内存泄漏
7.平常用哪些调试工具
8.笔试题中的 递归方法实现先根 中根 后根,分享一下怎么去设计这个递归
9.设计递归考虑那些关键部分?
10.递归有哪些不好的点

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2016-12-20 22:53:41 | 校园招聘
面试过程:

首先,金蝶的笔试特别的入门特别的容易,这个就不说了。我面试的时候,是一名老先生,大概50岁。按流程走,显示自我介绍,我blabla地说了三分钟左右吧,面试官并没有在中途打断过我。介绍完了,就开始挑简历上的项目问了,因为我没有实习经历,所以这个过程很快就完了。然后进入问答形式,我现在还记起来的问题有:线程有多少种状态,多线程有几种实现方式,JDBC使用时的具体代码,Servlet的生命周期,JSP九大内置对象,排序算法有哪些并且复杂度多少,TCP的一些东西等等,让我答不上来的是Java的一些性能优化经历,面试官特地说我想到什么就说,因为这个问题太广,之前也没准备过,就草草答了一下,感觉面试官明显不满意。面试了25分钟左右吧,老实说,面试问题一点都不算困难,不过面试官全程皮笑肉不笑,显得甚是严肃,可能是因为年龄比较大。面完就让我等一下,一等就是一个小时,一个自称HR的姐姐过来找我进去一间房子里继续面。HR应该是不懂技术的,具体是问平时生活和学习状况习惯,如何学习啊,为人性格啊,生活上遇到最大挫败感的事啊等等,让我注意到的是其实HR一直在注意你的前言后语是否出现矛盾,有一些学习方面的事情会问得非常详细,可能是HR怕我骗她,在找我有没有漏洞吧。面完叫我等通知,今天是等通知的最后一天了,如果是没接到电话就是挂了...

面试官问的面试题:

创维软件工程师面试题

感觉面试官明显不满意。面试了25分钟左右吧,老实说,面试问题一点都不算困难,不过面试官全程皮笑肉不笑,显得甚是严肃,可能是因为年龄比较大。面完就让我等一下,一等就是一个小时,一个自称HR的姐姐过来找我进去一间房子里继续面

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2020-11-04 19:23:42 | 校园招聘
面试过程:

专业面试,面试官让做简短的自我介绍。后面会根据简历上的东西进行提问,主要针对项目问题,主要做了哪些工作,成果有哪些,项目最难的点是什么。后面会针对个人自我介绍进行提问,你的特点在生活中的具体体现。对重复做一件事情有什么看法,喜欢什么样的工作氛围等。

面试官问的面试题:

创维集团中级软件测试工程师面试题

专业面试,面试官让做简短的自我介绍。后面会根据简历上的东西进行提问,主要针对项目问题,主要做了哪些工作,成果有哪些,项目最难的点是什么。后面会针对个人自我介绍进行提问,你的特点在生活中的具体体现。对重复做一件事情有什么看法,喜欢什么样的工作氛围等。

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2020-10-24 19:03:02 | 校园招聘
面试过程:

1、自我介绍
2、看一下昨天做的笔试题
3、分析笔试题(从头到尾)
4、说一下项目,项目数据库怎么设计的,画一下
5、你有什么问我的

面试官问的面试题:

深圳创维数字JAVA开发工程师面试题

1、爱好
2、优缺点
3、职业规划
4、项目经理你知道主要干什么的嘛
5、组织春游,你是负责人,你咋做
6、用英语介绍一下的家庭
7、谈一下项目,实现了哪些功能
8、有什么要问我的?

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