首先线上笔试，是行测，还有移动公司的一些知识，整体难度不大，学过就会做题
下面是AI面，有5个问题，每个问题回答2分钟，每个问题都可以重录一次。大概就是一些常见的面试问题，不太记得了。
校招一面在2周后通知。
二面也是终面，也在2周后通知。目前终面还未进行。
北京移动行业客户经理面试题
上来先问几个简历有关的问题，然后针对我报的岗位问问题，如目前解决问题的过程中与你的工作内容冲突怎么办；解决问题的预期与实际落差太大怎么办；自己的任务与帮助他人解决的问题完成不了怎么办，诸如此类。
然后问面临的最大的挫折是什么，是如何克服的。
最后问薪资要求，以及对户口的要求。
面试官不严肃，很和善，面试过程心情不紧张。在等待面试的过程中管理也非常有序，让我觉得不愧是央企。整体管理真的比其他小公司强太多了，印象很好
群面问题
云计算公司X、Y竞争，你是Y公司销售代表，现公司为了抢占市场份额，重新进行组织架构调整，除了原有的大客户部之外，还成立了新客户部。其中大客户部维系现有客户，能够给公司带来绝大多数的利润，但面临着X公司的猛烈攻势，保证现有份额有难度，新客户部会拿到X公司的客户清单，抢夺X公司客户，同时也会开发新的空白市场。如果是你，你会选择那个部门，并陈述至少三条理由。
中国移动客户经理面试题
面试过程中面试官提了哪些问题
面试官提醒可以使用定量的方法进行决策 而不是少数服从多数。
你面试了这么多轮，你怎么看销售，怎么看腾讯云的销售，和联合利华的销售的区别你觉得销售会对你的生活产生什么样的影响
如何看待专业不对口，产品知识不懂，你如何来销售
线上面试，准备自我介绍材料，和对这个岗位的基本了解，填写基本资料和简历，过个差不多半小时就让我进去面试，面试官是一个大约30岁左右的男的，挺亲切的。先是让我自我介绍，然后又问了我一些基本情况，之后就是一些面试常见的问题：问我为什么要选择跨专业就业，在以前的实习中学到了哪些东西，最后又问我为啥要来深圳发展
面试官问的面试题：中国移动客户经理面试题
先是基本介绍一俩分钟，然后就是一些基本信息，比如在校成绩排名，实习经历，是否有考研意愿，薪资要求，
其实AI面试还是很友好的，每题有两次重新录制的机会，心态好点，基本上都可以过的，AI面试很友好，AI面试很友好，AI面试很友好，AI面试很友好，AI面试很友好，AI面试很友好，AI面试很友好，AI面试很友好，AI面试很友好，AI面试很友好，AI面试很友好，AI面试很友好
面试官问的面试题：北京移动公司产品客户经理面试题
1.过往您是否有在团队中，发现别人因为他的个人问题而影响团队进度的情况？请分享这次经历。比如在其中，您主要负责哪些事情，最后事情的结果如何。
2.每个人的生活和工作都不是一帆风顺的，在以往的工作和生活或者求学中有没有经历过低潮？当时是怎样的情况？如何处理的？
3.取得最大的成就？
