一共三次面试
一面是部门技术面试，以简历+项目经历为主；
二面是领导综合面试，除了部门用人领导外，还有北京总部的领导交叉面试，面试问题也和一面差不对，问的更细，还会有HR问家庭情况、是否结婚等等之类的
三面是湖北分院领导综合面试，这次是线下面试，算上我一共有3个候选人，每个人差不多20分钟，问的也挺简单，主要是领导针对简历中的项目情况提问，主要关注离职原因、稳定性等。

中国移动设计院售前技术支持工程师面试题

一面：简历+项目经历，比较浅，例如项目内容，遇到的难点、亮点等
二面：问的会比较深，针对项目中的其中几个项目会问具体细节，准备好了应该没什么大问题；
三面：离职原因、家庭背景、项目细节等等

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

只有一面即终面，常规半结构化面试，我是线上面试，对面有3个面试官，主面试官和技术面试官问问题，有一个面试官负责记录。

云南移动公司信息服务工程师面试题

1.自我介绍
2.有没有挂科
3.为什么选择我们昭通
4.有服务经历吗
5.问简历信息，主要看你的证书，详细问证书

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试感觉良好，面试官比较随和，所以不会特别紧张。由于是初面是三个面试，今天又做了笔试，所以结果还不清楚。后续可能有复面

中国移动5G技术支持面试题

移动一面
?自我介绍
?成绩怎样
?实习情况
?有没有offer，怎样看待互联网公司和移动
?如何选择offer，会考虑什么因素
?如何评价自己
?有没有对象

移动二面
?自我介绍
?简单说了一下项目
?绩点排名
?有没有offer，如何选择offer
?专业不对口怎么办
?为什么没有面广州移动
?反问，对刚入职的新员工是如何安排的，有什么培训？
移动三面
?自我介绍
?怎么看待在一家公司干到退休
?如何选择offer
?家人对职业选择的态度
?如何看待本科学校和研究所学校的区别

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>