通过官网投递暑期实习。一面hr面，发邮件通知参加腾讯会议，一对一，首先自我介绍，接着总结自我介绍的关键优势，说一件最自豪的事，是否收到其他offer，说一个之前没有提到的优势等。主要就是常规问题，根据简历提问，时间较短，5-10min。因为暑期实习主要是做项目，二面有主管和项目老师，通过电话通知参加面试，一面和二面中间隔的时间还挺长，主要也是根据简历提问，重点提问所做项目方面和实习经历，看是否与岗位要求相匹配。
面试官问的面试题：北京移动公司暑期实习生面试题
一面
自我介绍
总结自我介绍的关键优势（可能因为自我介绍太多，面试官没有听清，所以要求自我总结下关键点）
说一件最自豪的事
项目中遇到的挑战
是否收到其他offer
说一个之前聊天没有提到的优势
二面：
自我介绍
疫情是否能够进行暑期线下实习
在项目中担任的角色，做了什么，是跟着老师做项目吗？
实习的时候是否有数据分析的经历
一面主要就是会进行一下自我介绍，大概三到四分钟，然后说一下自己的性格特点，还有什么突出的特长，为什么说自己有这些特点，给出依据。以后打算在哪个城市工作，接受调剂吗？
二面会问一下项目经历，然后问一下你在项目中学到了什么。
北京移动公司网络优化实习生面试题
自我介绍（三到四分钟）
1、性格特点是什么？
2、技术特长有什么？掌握到什么程度？
3、工作城市选哪里?
4、项目经历简要说明
5、自己的工作经验和米那是的工作有什么关系？
6、说一下项目经历中的心得体会？
当时疫情是线上面试的，先问了研究生方向，然后问了简历里写的项目和实习经历，最后针对岗位问了几个专业问题，总体不难，主要还是看学历是否符合要求，实习时间是否满足对方要求。
面试官问的面试题：中国移动研究院产品经理实习生面试题
1.你的研究生主要研究方向是什么，目前做到什么程度了，是否会影响后续实习；
2.简历上的项目大概介绍一下，怎么做的，自己负责的是什么部分，学到了什么；
3.对于这个岗位你是怎样理解的，有什么优势，自身有什么不足；
4.什么时间能到岗，一周可以实习几天，是否接受岗位调剂。
获得面试机会的方式是学校内部就业实习推荐群。
面试过程就是移动的面试官一对多面试，整个面试过程很轻松，就像拉家常一样。
面试过程中有个小姐姐因为有事情出去打电话，面试官当是可能不是很高兴，皱了皱眉头。整体感受就是，财务实习的话，就是干基础性工作，没有很难的专业性问题。
中国移动财务实习生面试题
一开始的面试，主要是问了
1.你对通信运营商行业财务的认识？
2.一些常用的办公软件会不会？
3.之前没有过相关行业经验，如何克服？
5.能不能做一些营销工作，比如卖卡
