只是人力问了些问题,人力很好,把所有有关事项都交代了。感觉非常不错。就是在一个很小的地方工作,财务行政销售在一块
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家住在哪里,有没有工作或者实习过。为什么想来他们这,有没有对他们公司了解过。还有什么问题吗
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家庭情况,个人发展计划,离职原因,未来规划,前程无忧网站认识,对公司的了解程度,对企业文化的了解
一面是先做一份题,有会计分录情景题,譬如职工薪资等,然后和hr简单介绍自己 ,hr介绍公司的情况,并询问一些你简历上所填写的内容,譬如在校经历、你最得意的一门课程,你的性格爱好,以及你的缺点等
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你为什么来面试这个岗位,你和这个岗位的职业匹配度是什么
你对我们公司了解多少,譬如我们的产品等
调查表与财务的初面,然后换地方领导层复面
很轻松的氛围,年轻的成员很多,是一只有朝气的团队
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之前的工作内容都有哪些
为什么来北京工作,是否有长期发展的打算
是否有住所,对未来的规划是什么