问了些人力资源型的问题。
然后又面一轮
最后技术面,挂掉
北京三一实习生面试题
问了些人力资源型的问题。
然后又面一轮
最后技术面,挂掉
面试就是在理工大,大概五六人一组,面试官是三一人力资源部的部长。提的问题很专业。因为面的是人力资源管理,所以基本都是人力资源管理的专业问题。研究生很多,本科生被鄙视了。
面试官问的面试题:三一重工实习生面试题
什么是绩效管理?如何进行绩效管理??
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