第一轮HR面试，询问个人基本情况，房地产开发流程，学历相关专业知识，对待房地产的看法和未来的趋势，个人对职位的见解；
第二轮是负责人面试，询问的是投资效益指标相关问题，涉及部分技术问题，对于不懂投资的人来说有一定难度，对于学习房地产相关专业的难度不大

远洋地产总助兼投资专员面试题

1、对个人的过往经历与职业匹配优劣势
2、对于房地产行业的看法和未来发展方向
3、投资岗位在行业内的地位和独到见解
4、个人未来发展方向及预期情况

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一面线上视频面试，整体时长20分钟，应该是属于专业面，整体比较难，需要对岗位具有全方面的了解

远洋地产投资拓展部门职员面试题

自我介绍，对投资岗的了解，了解哪些测算指标，对济南目前房价的看法以及谈谈未来应该如何规划

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17年在龙湖北京面试过战投岗，公司地点在北三环。因为之前有过项目策划的经历去的时候还是满自信的。到了以后前台让我在沙发等一下，有人正在面试，同样也有个女生在等。一会儿面试官来喊人了，我俩同时起身，然后我说女士优先，让女生先去了。没想到轮到我面试的时候面试官说了我刚才礼让的事情，说很绅士。具体面试的过程其实不难，并没有问太多专业问题，主要还是hr对个人发展的看法等。很顺利

远洋地产投资运营面试题

对自己的在校表现怎么评价？
自己未来五年的职业计划和家庭计划是什么？
对于岗位晋升和轮岗的方式是否能够接受？
自己在学校里是否参加社团活动？怎么评价？
在与人沟通方面是否存在障碍？
要短期内进入公司实习，是否能够接受？

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