小组辩论赛和心理测试，比较激烈，就是双方辩论，面试官不会问问题，但基本都会调去做客户经理，得不到专业相关工作

移动集团客户经理面试题

没有问题，没问问题，没问 最后有一个心理测试，就是刷人的一个伎俩而已，没没没正确答案，没问问题，连自我介绍都没有

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所有面试的人员10个为一组随机分配，面试官6个，进去之后10个人再自行组队分成2组，以辩论的形式进行面试，最后自愿对本组的辩论结果进行总结。

移动客户经理面试题

为什么选择移动公司？如果加班你能接受么？本公司有没有其它认识的人（到现在都不知道问这个问题是什么目的）？

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首先笔试，笔试通过后三轮面试，第一轮面试为无领导小组，题目是市场内推销，给一份小材料进行业务办理，二面主要是1对三，三面就是实习考查，一般不刷人。

移动集团客户经理面试题

上一份工作为什么辞去？上一份工作获得什么，对什么函数比较了解，市场指标有哪些，总之根据你简历提问，你写什么问什么。

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