面试时有两个人，一个技术主管一个HR。首先是自我介绍，自我介绍完以后简单的问了下项目经历（HR好像不太重视）。之后针对简历的进行一些提问，又问了专业方面的一些问题，最后是就是问你能不能接受加班。

中国重汽集团仿真分析工程师面试题

根据个人专业，问我的是汽车的异常振动可能的原因和解决方案。
回答：首先确定振动发生的部位，是由于发动机的工作而造成的振动还是汽车其他零部件工作异常产生的不良振动等。若一切正常，振动方面可以考虑改变频率避免发生共振损坏机车，可以通过改变质量或者材料及结构来实现。

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第一天下午6点左右收到的面试短信通知，HR建立QQ群来通知面试安排，每个人按照顺序依次进入腾讯会议，首先自我介绍，然后问了有没有考研，对工作城市有什么看法，什么时候能签offer，因为正好赶上快春节的时间，就问年前还是年后能签offer，我说我还要综合考虑其他的offer，暂时无法给出具体时间，然后就结束了，没有问技术问题。

中国重汽集团系统分析师面试题

自我介绍
对岗位的看法
有没有考研
对工作城市有什么看法
什么时候能签offer

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首先，面试官让做了一个自我介绍，其次问了项目上的东西，接着问关于论文方面的内容。最后谈个人问题，以后去哪里发展，面试官都很和蔼。

中国重汽集团CAE工程师面试题

1.面试官问关于项目上的内容，我主要负责的方面；
2.课题的内容和论文方面的创新点；
3.你家是哪里的，有几口人，以后准备去哪里发展

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