投简历后收到电话邀约，确定了一下面试时间，加了面试官微信，微信视频面试的。面试时间不长，全时长大约15分钟。面试官几乎不怎么看屏幕，边忙自己的事儿边提问。问的问题都比较基础，会挖几个简历里的问题。最后还会给我建议。虽然有凑人头之嫌疑，但还是感谢面试官给我的建议。
面试官问的面试题：海尔集团大客户销售面试题
①3-5分钟介绍一下你自己
②每段实习都是在什么样的企业，持续多长时间
③参与过哪些校内活动
④举一个克服困难的例子
⑤你家是哪里的，为什么期望工作地点在XX
⑥为什么不从事专业对口工作，而选择销售这个岗位
⑦能接受3-5年工作地不固定，全国出差吗
我参加的是一面，面试时首先会进行自我介绍，然后就是面试官会问你几个问题，有些问题可能是从你上个问题回答的答案里挖出来的东西，最后是进行反问。
面试官问的面试题：海尔集团国内销售面试题
1、你认为海尔的销售模式是toc还是tob
2、曾经做过什么是与销售有关的
3、发挥想象，想想自己希望成为什么动物
测评完成后，接着一面是hr面试，简单的几个问题，比较好过，二面比较专业上了难度，结合你的专业来提问
面试官问的面试题：海尔集团国内销售工程师面试题
包含个人介绍，家庭情况，你对岗位的看法以及天猫和京东平台电商运营的优缺点，实习过程中的难点
一面：
问一些个人的基本信息，工作地点、期望薪资、家庭情况一类的，没什么压力，很轻松
二面：
问一些比较专业的问题，岗位需要具备什么条件、工作内容大概了解多少，然后给了一个销售情景模拟，让你给出一个方案。
海尔集团国内销售管理面试题
1、对于这个岗位的工作需要做些什么？
2、如果给你一个团队下乡推广，你会需要多少人，以及人员如何配置？
