通过校园招聘了解到海尔智家未来合伙人的招聘
面试一共三轮，一轮电话面试，两轮线上视频面试。
面试之前有问卷调查，主要是IQ测试和职业技能测试之类的。
填完问卷大概两到三天，hr就打电话过来，这是第一轮电话面试。
之后过了再两三天，有第二轮线上面试，两个部门主管和一个hr一起面你一个人。三面和二面形式差不多。
海尔集团未来合伙人（技术岗）面试题
问题1：自我介绍，每一轮面试都要进行自我介绍。大概三分钟左右。
问题2：职业规划，就是问一问你未来有什么打算。
问题3：对面试岗位的认知，就大致谈一谈你对面试岗位的了解和认识。
问题4：家庭情况，是否是独生子，对工作地点是否很在意等等
通过网申投递简历后，在海尔创吧上看到简历筛选已通过，隔三天后收到hr电话，说下午两点半在某app上进行视频面试。
hr两点十五分给我打了微信电话，说前面的面完了，可以直接面我了，结果我还在化妆手机静音没接到电话，大家视频面试的时候，一定也要留出机动时间，像我这种情况，可能会有一丢丢减分。
海尔集团未来合伙人-电商运营岗面试题
1.自我介绍
2.实习做电商运营的时候具体负责哪一方面？营销还是策划？
3.举一个你做的比较好的案例
4.团队协作能力怎么样？如果你一个人需要负责一个由十几个部门都参与的工作，怎样高效的完成工作？
5.你的性格偏外向些还是内向些？
首先群面去的比较早，十点左右，第二组群面，群面为无领导小组讨论，大概5-6个hr，有一个年纪稍大的大佬，面试官除了主持人别的全程没有说话，问题为组内项目的需要需要向上面公司借调来哪种类型的员工，常见题目，表现得不太好，群内有大佬。未得到复试通知。
面试官问的面试题：海尔集团未来合伙人管培生面试题
群面题目为公司的紧急任务，从上面派来不同性格及能力的人，从中选择最佳最合适的人选，其中有性格、能力等各方面不同的人，首先每个人发表自己的看法，然后再讨论上交最后答案。
