1.通过猎聘获得面试机会，猎头会在猎聘主动获取联系方式
2.单人线上面试
3.主要是针对简历进行询问，因为是经纪业务岗位，所以比较关心是否有一些对客经验，同时也会问到对市场和公募基金的看法，明年看好哪些，将如何去推荐基金

平安证券基金投顾面试题

1. 专业知识
基金类型：请解释股票型、债券型、混合型基金的区别。

投资策略：你如何为不同风险偏好的客户制定投资策略？

市场分析：你如何分析市场趋势？常用的分析工具有哪些？

风险管理：如何评估和管理基金投资中的风险？

法律法规：基金投资顾问需要遵守哪些法律法规？

2. 技能与经验
客户沟通：如何与客户沟通复杂的投资概念？

投资组合管理：请举例说明你如何构建和管理投资组合。

业绩评估：如何评估基金的表现？你会关注哪些指标？

客户开发：你如何开发新客户并维护现有客户？

案例分享：请分享一个你成功帮助客户实现投资目标的案例。

3. 个人素质
压力应对：你如何处理市场波动带来的压力？

职业道德：如何确保在投资建议中保持职业道德？

学习能力：你如何保持对金融市场最新动态的了解？

团队合作：你如何与团队合作完成投资目标？

职业规划：你对未来3-5年的职业发展有何规划？

4. 情景问题
市场下跌：如果市场突然下跌，你会如何建议客户应对？

客户亏损：如果客户的投资出现亏损，你会如何处理？

新产品推荐：你会如何向客户推荐新的基金产品？

客户异议：如果客户对你的建议有异议，你会如何应对？

市场机会：你如何识别并抓住市场中的投资机会？

5. 技术问题
数据分析：你常用的数据分析工具有哪些？如何利用它们进行投资决策？

量化模型：你是否使用过量化模型进行投资分析？请举例说明。

编程技能：你是否具备编程技能？如何应用于投资分析？

金融软件：你熟悉的金融软件有哪些？如何利用它们进行投资管理？

自动化工具：你是否使用过自动化工具进行投资组合管理？

6. 公司相关问题
公司了解：你对我们公司了解多少？为什么选择我们？

产品熟悉度：你对我们公司的基金产品了解多少？如何推荐给客户？

文化契合：你认为自己如何适应我们公司的文化？

竞争优势：你认为我们公司在基金行业的竞争优势是什么？

行业趋势：你对基金行业的未来发展趋势有何看法？

7. 行为问题
挑战应对：请分享一个你在工作中遇到的挑战及如何解决。

失败经历：请分享一个你在投资建议中的失败经历及学到的教训。

时间管理：你如何管理多个客户的投资组合？

决策过程：请描述你在做出一个重要投资决策时的思考过程。

客户反馈：你如何处理客户的负面反馈？

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因为面试的岗位是团队管理的实习生，当时应该是用人比较急，所以面试的整体难度并不难。面试人是团队的负责人，简单问了一下简历上的问题就开始介绍职位内容了。面试官人很和善，还拿了纸笔描述实习生主要负责的职务，重点介绍了企业微信相关的内容。整个过程大概在十几二十分钟，最后问了什么时候能入职就感觉已经稳了。

平安证券实习生面试题

先是问了一下简历上的学校专业什么的，然后大概问了一些简历上的经历。因为项目是和企业微信相关的就问了是否了解企业微信是什么。不过这个问题也没有要检测你什么的意思，就是类似于开个话题向你介绍后续项目相关的内容。整体面试难度还是很简单的，感觉只要符合招聘标准，然后面试时不要表现得太离谱就基本不会有什么问题。

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线上面试1.5h, 对跨行人员的启发就是：一定要按照券商分析师的思路来推票，不要按照原先行业的思路。因为行业首席非常看重能否迅速上手，而这一点从推票中可以看出

平安证券研究所分析师面试题

1. 为什么转换赛道
2. 我们这个行业的工作内容你是否了解，做过哪些准备
3. 简单介绍咨询公司承接银行哪方面的咨询项目，涉及什么（因为我是咨询转证券）
4. 分析个股投资逻辑中的风险点
5. 推票

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