联通一面-财务岗
攒人品攒人品～
宣讲会的时候面试过一次，但感觉那次面试好像没什么用？面试通知是让我8点45到华工，作为一个在南村的朋友，我要七点多就出发，到华工的时候恰好踩点到，分了三队签到，不知道往年招聘的数量怎样，但是感觉今天每个岗位招的人都好少啊，但是应聘的朋友还是很多。
八点多到，按地市分区域坐，我等到十点多才开始面。一开始就是自我介绍，介绍完，hr就会开始问问题了。以下不分顺序，因为我也忘了顺序哈哈。专业问题问了两个，一个是通信行业的增值税税率，一个是会计和财务管理的区别，我记得这个问题以前被问过但我忘了啊拍桌！其他的，因为我面的非广深也非籍贯地，所以被问了为什么不选广深，以及在三个城市间排序，以及职业选择，未来五年的职业规划(这里我因为用了可能这个词所以被追问感觉不坚定我没圆回来啊哭泣)。接着还问了自己最大的亮点，客观一点的亮点，讲真这类问题我真的不知道怎么答，有没有哪位朋友有秘籍的！对了，还问了哪些课程学得比较好，写作能力怎样，excel和ppt做得怎样，然后就是针对简历上的东西问你一些具体的东西了嗯！啊祈祷祈祷！
联通财务面试题
首先就是自我介绍，看了成绩单，问了成绩，并问了哪些科目学得比较好，还有简历上的东西和并对此提出问题，自己的亮点，专业知识，基础技能比如excel等等
群面，做演讲，一分钟，会追问，简历上的东西，为什么考研究生，最大的成功是什么事情，有什么收获
，一面会刷的人多一点，二面是多对一的形式，一人大概十到十五分钟，基本是针对简历和报考的岗位的问题，也有的会让简单的英语口语交流。这个应该是内部领导面试的，都很和蔼的。
联通财务面试题
当时我们组是重要性选择和排序的问题，没有参加过无领导的要提前看一看，了解流程和注意事项才能立于不败之地。讨论结束后面试官也会随机问一两个学生问题，这时候提问的基本上是表现的比较好的，或者 是没怎么说话的。
第一天无领导小组讨论，先是每个人一分钟，发表自己的观点。之后开始小组讨论 。最后选一个人做总结。问题是给你一段材料 谈一谈如何节能增效。
面试官问的面试题：联通财务人员面试题
第二天是单面。三个面试官 ，问一些财务相关问题，三个左右。比如，财务报表有哪几张，应该怎么看。同比和环比区别
