通过官网校园招聘投递简历，之后邮箱发来AI面试通知，在一个微信小程序里面，录制回答视频，问的都是一些简单的问题。

天马微电子led结构工程师面试题

1、介绍自己。
2、硕士期间遇到的最有压力的事情，怎么解决的？
3、分享你主导的大型活动？如何分配任务，你的角色？
4、为什么选择本公司？

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校园招聘现场投递的简历，整个面试分为两轮。一面是1V2，技术岗领导和HR同时面试，大体内容还是围绕简历，技术面试官会问及一些专业相关的问题，总体难度不大。一面结束之后是群面，群面主题是“影响成功的因素”，会在诸多因素中进行选择和排序之类，总体难度也不大，切忌要多发言，逻辑清晰。自我感觉群面表现相对于其他同学还是比较好的，没有收到offer主要是因为我所在的岗位只招聘一个人，另外一位和我面试同一岗位的同学整场把控的很好，心服口服

天马微电子结构设计师面试题

自我介绍，谈谈自己做过的项目的情况，以及自己在项目中担任什么样的角色，期间遇到的问题和困难，如何解决的，公开的专利是关于什么内容的，课题做的什么

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投的是研发岗结构设计，当晚没收到通知而室友都收到了，于是发qq“质问”了一下为什么没有通过筛选，十分钟后补发了面试通知。。一面技术和二面hr是在两个隔壁教室，可以无缝对接，技术面主要就是问了课题相关，说我的方向非常符合需求，hr面就更加轻松，基本上就想到哪就问到哪，闲聊，前两面的技术层面含量都为0。最后终面是四个小组讨论一个方案然后分享和互相提问，本人不擅长，体验非常差，以为没戏了，没想到还是给了offer，感觉终面不怎么刷人，主要是前两面已经针对你的条件筛选过了。给的8500基本，肯定不去。

天马微电子结构设计面试题

一面技术：介绍一下你的课题，为什么选择本公司
二面hr：介绍一下你的优势和特点，以及其他的个人相关问题

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