报的是信息技术岗的校园春季招聘。经过了一轮笔试和两轮面试。笔试题目难度不大，但是题量很大，好像125道题，主要是行测内容。一轮面试无领导小组，二轮面试结构化。

中国邮政储蓄银行信用卡中心信息技术岗面试题

一轮面试无领导小组，一组大约10个人左右。先给出一段材料，5分钟阅读时间，然后每个人轮流1分钟自我介绍和观点阐述；接下来，18分钟左右的小组讨论，确定方案；最后，一个人代表小组总结。二轮面试结构化，先是自我介绍，然后详细介绍研究方向及个人的技术水平。

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先在等待的地方等待，然后两人一组进行面试，第一轮面试问技术问题，我记着的有一问是数据结构，然后问要做什么工作，JAVA的话会问像final能不能修饰abstract,一些集框架像hashmap的初始容量等，最后问了一个数据库的问题，问如果没回答上来会很快略过去。

中国邮政储蓄银行信用卡中心信息技术岗面试题

1、自我介绍
2、在校所学专业，成绩，报名的岗位
3、项目或者毕业设计
4、基础的数据结构问题
5、JAVA的基础问题比如继承，多态，抽象类继承的问题
6、集合框架类的问题
7、数据库

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10个人一组，给题目可以阅读思考5分钟，不允许截图所以一定要记下要点！！5分钟思考时间结束后，每个人阐述1分钟自己的观点，只有一分钟时间很紧迫，所以不要展开详说！结束后展开20分钟的小组讨论，另有3分钟总结陈述时间。

中国邮政储蓄银行信用卡中心信用卡中心面试题

给了一段材料，是关于银行app开发个性化业务的措施，题目给了几个举措，按照自己的逻辑对这些举措进行重要性排序。

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