成都招商银行信用卡中心
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自我介绍之后，没有什么具体针对你能力体现的问题，只是问你能不能接受销售型工作，能不能接受这种工作时间，这种薪资
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首先要求你自我介绍
问为什么在应聘这个岗位
问你知否能接受相关工作安排、工作强度、需求是否可以接受工作条件，薪资安排
很简单的面试，问的问题记不太清，大概是你对岗位的了解，你的住址，家庭情况，emm就比较那啥。
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住在成都哪个地方？
家里兄弟姐妹几个?
对岗位有什么了解?
面试是一个一个面试，平均一个人可能不到十分钟。
进去之后会做一个性向测试，然后是主任过来面试，说实话真的有点坑，主任会把这份工作说的很轻松，福利薪资也会说的很美好，会告诉你说入职四五个月就可以拿到1w+，前期至少五六七，结果入职之后才发现，前三个月在新人保护期还可以拿3800，过了保护期，指标压力很大，对新员工很不友好（因为没有资源），就很有可能只能拿一千多底薪
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聊的很宽泛，什么问题都会和你聊上一会，很轻松，也没有考核什么实质性的技能或者专业知识，但是对于具体的薪资待遇和工作时间还有结构这些会含糊其辞，问底薪的时候她说两千多，入职之后发现只有1600，问工作时间，她说少数情况下晚上和周末需要加班，入职之后发现每天晚上和周六都要加班