面试是2v1的形式，应该有一个hr一个业务人员，问的问题偏向行为面，不怎么难，稍微准备一下应该就没有问题了

招行信用卡中心数据分析岗（策略方向）面试题

介绍实习中最有成就感的工作（是自己完成的还是项目团队，看板是主动搭建的吗）
工作中遇到的困难，怎么解决的（答了遇到问题及时总结和反思）
被反问：你是一个善于反思的人吗，从上段实习中你觉得自己需要改进的点是什么
讲讲自己的优缺点
投了什么行业，为什么
北京上海偏向哪个
反问

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群面：每人自我介绍一分钟，开始讨论case，一共讨论20min，最后推选一人汇报3min，到时见就停，最后case还有点紧张

招行信用卡中心数据分析岗面试题

case针对互联网直播带货存在的挑战以及解决方式，材料内容还算详细，主要回答的角度是结合成本和收入

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校园招聘通过笔试获得面试机会。我不是技术岗，所以是行测题。AI面试，一个问题只有七分钟，包括审题、视频或者语音录制、转文字、修改文字。

招行信用卡中心数据分析（业务策略方向）面试题

问题比较固定，大学期间最具有挑战性的事、不断超越高标准、用不熟悉的知识处理问题、做职责外的事的经历。

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