我是2018年投递简历到万达，一共进行了3轮面试，首先是行政电话通知面试，都是一对一的面试，问了一些基础信息，第二轮是营销经理面试，主要问了工作经历，主要负责过的项目有哪些？做过什么岗位等，了解你的工作能力。第三轮是营销副总面试，主要以聊天的形式进行，问了一些家庭情况及对市场的看法。

万达地产主任策划师面试题

1.现在是否还在职？在哪家公司就职
2、之前负责过哪些项目？做过哪些岗位？
3.你比较擅长哪方面的工作。
4，简述由你主导完成的项目案例

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

内部推荐，没有HR参与，一次面过，业务口负责人主面，聊天形式进行，持续约一小时，内容主要以业务为主。

万达地产房地产策划经理面试题

1.自我介绍
2.项目经历
3.业务相关
业务口面试基本没有太多固定化的问题，主要是从聊天中了解整体的思路和逻辑及表达能力

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先是行政电话沟通基本情况，然后安排面试，第一轮面试是行政经理面试，工作经历，第二轮面试是营销经理面试，问策划方面的问题，比较严肃，第三轮面试是营销副总，以聊天方式进行，聊聊家常

万达地产pc策划员面试题

1.自我介绍，优点缺点，工作经历
2.完成过最大的活动是什么？如何策划一场大型活动
3.对现场市场的看法
4.家庭情况

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>