初试是无领导小组讨论，在曲江创意谷， 一个小组大约10个人，但我那一组有11个人，我不巧坐在了角落，题目是一个简单的网络计划图计算做节省成本的工期优化方案，我们组大家都很积极，但是自我感觉有点乱，最后我补充了一下自己的解题观点，但感觉表现不佳

西安万科土建工程岗面试题

面试是无领导小组讨论，面试官全程在监督，没有问什么问题，但是在汇报结束之后面试官问谁还有什么要补充的，于是自己补充了一下自己的观点，算是单方面解题，但可能没表现出控场和团队协作能力。

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首先进行了简历投递筛选，回复很快，第二天上午就直接一对一视频面试了，主要针对在校期间的学生工作进行了一些询问

西安万科人力实习生面试题

学生工作期间组织过什么活动？承担了怎样的角色？
你为什么要投递这个岗位？
比如要开宣讲会，可能会遇到什么问题？如何去解决？

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首先是：笔试题，是跟专业以及工作内容相关的考试，有单选、多选、论述题
然后是1V1面谈，面试的是一位男性，简单的询问了一些问题

西安万科人事面试题

1、你觉得人事工作是不是应该完全咦业务为导向？
2、你上一家公司的晋升渠道是怎样的？
3、你上一份工作的薪资是怎样的？

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