线上视频面试，三个面试官，群面。一起的有硕士有本科，有应届有社招，人员很杂。面试开始每个人先自我介绍，然后面试官问了几个问题每个人依次回答，再根据每个人的简历单独提问。

成都地铁运营公司信息技术管理员面试题

先是几个所有人都得回答的问题：
1.之前对成都地铁有了解吗，对成都地铁运营的印象
2.对信息技术管理岗的理解，是干什么的？更偏技术还是更偏管理？
3.是否成都本地人
4.期望薪资是多少？
之后就是根据简历单独对每个人提问，主要是项目经历方面的问题

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采用线上模式，面试者根据顺序依次进入会议室，打开摄像头确认身份后，首先自我介绍，接着由相关部门领导和人力提问，轻松自然的氛围。

成都地铁运营公司合同管理面试题

一个是问了一些未来职业规划的考虑，二就是根据应聘者的个人简历，问问你觉得自己能为公司带来什么个人贡献，然后简单评价你之后，会假设一种工作环境，让你回答你会怎么做

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就是一堆人先集合在大堂，然后被几个几个一组抽过去面试，面试官就和你扯家常，不会问很刁钻的问题

成都地铁运营公司接触网检修工面试题

你是哪里人，你为什么要来成都地铁，你觉得接触网检修工应该具备哪些基本素质，遇到紧急情况你会怎么处理，今后三年里你会如何开展工作

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