第一面是即兴演讲，群面，一样的题目，然后hr会问一些简单地问题，例如是否接受岗位和地区的调动；
二面是半结构半专业，比较看重对岗位的理解，为什么选择绿城，实习中的经历等。

绿城中国投资拓展部门职员面试题

1 为什么选择绿城
2 两段实习不同的工作氛围，更喜欢哪一种
3 实习中印象深刻的经历
4 意象的工作地点

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

在钉钉会议上进行面试，一组10人，警醒一分钟即兴演讲，演讲的题目是“共享单车运营模式的问题及建议”，面试的编号是HR已经安排好了，我当时是第三个，而且是第一个开始演讲的时候就公开题目，所有人将同一个主题，后面的话可以准备时间长一点。

绿城中国投资拓展岗面试题

在钉钉会议上进行面试，一组10人，警醒一分钟即兴演讲，演讲的题目是“共享单车运营模式的问题及建议”，面试的编号是HR已经安排好了，我当时是第三个，而且是第一个开始演讲的时候就公开题目，所有人将同一个主题，后面的话可以准备时间长一点。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

第一轮是无领导小组讨论，主要问题是关于公司要开一个年会，你负责整个年会的策划工作，有五个人可供选择帮助你完成任务，从中选两个并说明理由；第二轮是部门经理一对一，一个年纪较大的叔叔面试，很和蔼，主要问对岗位的认知和对相关实习经历的考察

绿城中国投资拓展部门职员面试题

1.自我介绍
2、分析自己的优点和缺点
3、评论小组内成员的表现
4、对岗位的认知和对工司的评价

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>