线下面试：在一个教室里，里面有很多不同岗位的面试官，去了先收简历，在门外等候，到自己的时候有人叫，一对一面试。顺利的话，一面二面三面后直接发offer

宇视科技java工程师面试题

一面技术面，一对一，15-20min的样子：
先自我介绍，介绍完了，让你挑一个项目讲;
然后介绍一遍项目用到的技术栈，根据项目问你八股文，面试官能感觉出来是专门做技术的，所以问的问题不像网上常见的八股文一样，想到什么问什么，问我的很杂很广，MySQL，Redis都问到了，RabbitMQ的死信和延迟队列，数据结构的排序算法，网络通信协议，JWT，索引，索引的数据结构，hashmap扩容机制，AOP,IOC设计模式等等。还会问你多线程和集合相关的问题。

二面HR面，无技术，这一步挂人很多，可能薪资说的太高了，我也被挂了。
三面是经理面，不问技术，我同学也被挂了。

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视频面试，面试官开了视频，主教就是进行自我介绍，询问以往的项目，问了些技术问题
需要手写代码，手写的冒泡排序
一面通过，二面hr面未通过，进入人才库，被kpi了
面试感觉还行吧，题目不难。
面试之前还做了心里测试，几十道题吧，这玩意很烦人。

宇视科技JAVA工程师面试题

面试问的；C语言结构体的大小，就是内存对齐，还有&，<< ，| 操作，简单。
程序输出的结果。还有就是了解哪些排序算法，手写冒泡。
面试之前还做了笔试，网络字节序是大端存储，还有其他的主观题，我忘记了，对这个印象比较深，还有四道客观题，

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社招，boss直聘，电话面试，时间是晚上7点。当时我准备的是qt c++开发方向的，由于之前在Linux开放版上移植过我写过的qt程序，了解过一些c标准库和Linux系统调用库，所以在简历上写了一些，但时间长了，有点忘了，准备的不是很好，所以答得不是很好。

宇视科技嵌入式软件工程师面试题

1.线程与进程。
2.线程之间如何通信。
3.原先所在公司是否有绩效考核，你的考核情况。
4.文件如何实现文件io

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