开始是HR电话面试，主要问了一些期望薪资待遇、工作情况之类的问题
之后有两次技术的电话面试，问了很多关于测试的基本知识，简历中写了什么工具，就会问在测试中怎么使用这种工具来达到测试的目的，有哪些场景可以用之类的
最后有一次部门leader一对一面试，详细问了自己简历中写到的项目的具体测试情况，已经底层实现架构相关的问题

文思海辉中级软件测试工程师面试题

1. 工作中遇到的比较复杂的业务场景和测试内容，举例说明
2. 主要使用的数据库，mysql和mongoDB的对比（因为简历中有提到）
3. 工作中应用层与底层交互较多的业务有什么？
4. 如何自己构造一个tcp请求
4.1 tcp和udp的区别
4.2 两者是否会产生冲突？
4.3 如何保证在大数据量交互的情况下数据传输的可靠性的
5. 如何测试并发量，如何测试手持终端的性能
6. 举例说明某个项目的测试流程

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第一轮是 HR 电话面试, 主要是按公司过一下简历,然后用英文问了两个关于性格方面的问题.意外的是,HR 一上来先问我有什么问题想问她,一下子没反应过来,哈哈.讲真,面试面得太多, 已经很习惯一开场噼里啪啦把在当前公司的经验全抖出来.
下午就接到 HR 电话,说反馈很 positive. 约了下周的 facetime 视频技术面试, 据说要考察 coding 能力以及算法思维

文思海辉测试开发工程师面试题

1. tcp/ip协议
2. 数据库一些用法
3. 测试工具平台开发经验
4. 带团队经验
5. 为何离职，原因是什么

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电话面试，为什么要换工作，目前公司做的什么项目，测试流程是什么，会不会操作数据库和liunx，说一下常用的liunx命令

文思海辉测试工程师面试题

为什么要换工作？
目前公司做的什么项目，测试流程是什么？
会不会操作数据库和liunx，说一下常用的liunx命令？

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当时在上家公司就投了简历，结果没多久就打电话让面试，结果就去面试了，刚开始面试了一家中行，中行要求是初中级测试。问的问题也比较偏于测试技能，但是当时自己准备不充分，没面上。又过了几天，文思海辉打电话让去城商联盟面试，面试很顺利，问的都是测试技能和自己简历体现的东西，面完就说回家等消息吧，结果几天后就收到了入职通知，当时也比较急于找工作吧，薪资要的少

文思海辉软件测试工程师面试题

sql 中的求和函数
sql 怎么排序
怎么验证一个数据的正确性
你怎么看待测试这个职业的

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