面试感觉不太好，就10分钟左右，说得有点少，回答的很混乱，没有条理。一共见到了3个其他一起面试的同学。这个岗位主要是做校园招聘方面的工作，听在里面实习的同门说这方面的工作更倾向于招女生。

苏宁易购总部人事实习生面试题

谈谈你上一份实习工作的经历，有什么印象比较深刻的事情。
说说你对苏宁的认识，
谈谈你对人力资源管理的认识。

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接到面试邀请后，凭借二维码进入总部大楼，到苏宁人事总监助理和HRBP一起面试3个实习生，一样的问题由3人分别回答，然后再进行提问。面试最后由面试者提问。

苏宁易购总部人力资源实习生面试题

自我介绍？为什么来苏宁实习？对苏宁了解多少？知道HRBP吗？知道OD吗？怎么理解人力资源管理工作？何时可以入职？

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首先是自我介绍，我介绍了我的教育背景，以及为什么选择来苏宁工作的原因。时间长度大概1min。
接着HR和部门主管针对我的简历提出问题。由于之前没有实习，更多的是关于我的校园经理实习的分享。

苏宁易购总部售后服务实习生面试题

1.说一说你中特课程中的社会调查。
2.你在社会调查中遇到过哪些困难？
3.你是如何克服这些困难的？

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