建行银行

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建行银行工资待遇及点评(共380条) 最近更新时间:2022-12-01 14:38:54

[柜员]普通人最多能混到一级经理,也就是副行长

2022-12-01 14:38:54 | 乌鲁木齐

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
普通人最多能混到一级经理,也就是副行长。每个行里都有关系户,拿的一分不少,活是一点不干,就在办公室里喝茶,我们柜员拼命拉业务最后分成还落不到自己头上,因为业绩是每个行里经理说的算,你的人事调动也是他说了算。没关系别来。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不推荐,能离开就离开吧,xj的政策、待遇真的不值得你们留下来,疫情能封4个月,在家只有基础工资,真的不够养活,wlmq物价本来就高的夸张,这点工资真不够。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
前台的人关系一般,因为拿的真不多,都是给经理打工的,不过有的行里有人会因为一两百块的业绩大打出手,挣得面红耳赤,吃象十分难看。领导一般看你业绩好,突出,就想方设法把你留住,不给你调动机会,画大饼,还明示要塞红包。真的无语

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[l普通柜员]柜员、客户经理、会计主管、对私副行长、对公副行长、网点行长、二级行部门经理、二级

2022-08-30 15:21:58 | 郑州金水

工资待遇:

工资收入 月薪:4000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
柜员、客户经理、会计主管、对私副行长、对公副行长、网点行长、二级行部门经理、二级行行长。晋升机会看综合背景和能力,有长期在柜员岗位上干的,也有晋升较快的。客户经理较高,更高的就是二级行行长了,再高就是一级行的部门经理。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性较大,每个人几年时间就需要轮换网点,一般是四年轮换一个网点,因为银行这个行业风险监管比较严格,所以任期一般是4年,在调换网点的同时,通常还会提升级别。适合长期发展,比较稳定,有长期稳定收入,只要硬着头皮干下去,努力干活完成KPI,不会被辞掉,除非自己辞职。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
因为体量非常大,有各式各样的领导,我很不幸运遇到了一个要求非常严格的且年龄非常大的领导,感觉代沟真的非常大。应该也有比较年轻的,管理方法比较现代化的领导。

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[柜员]完善,你的每一个步骤,每一个职位都给你写的好好的

2022-08-29 11:07:27 | 安徽

工资待遇:

工资收入 月薪:4900元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
完善,你的每一个步骤,每一个职位都给你写的好好的,但是你能不能职位上升就不一定了。工资涨不涨不是一般人决定的,一般情况下,都是以2000为基础的10%进行工资的变动
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
准时下班,没有准时下班过。加班倒是经常加班,年假的话,一般情况下不给修。如果你有事的话,可以通过年假来顶上,单双休的话,从来都是单休的,而且双休日有可能喊你加班。
你选择加入中国建设银行的原因是什么?你觉得加入中国建设银行对你的职业帮助大吗?
没找到工作,职业帮助,只能说还行吧。你简直要看你能不能遇到一个好的领导,好的领导会给你带来很多帮助解决许多问题。

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[客户经理]几乎没有准时下班,周末很常加班

2022-05-26 14:57:02 | 长沙

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
几乎没有准时下班,周末很常加班,工作节奏很快,没有加班补助。人比较累,加班多到想吐。工资大锅饭,但是碰到pua的领导会压榨劳动力,碰到好点的领导可能舒服一些,一起吃大锅饭。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力比较大,业绩压力。业绩指标很多,各个条线都有任务。杂七杂八的事情比较多。完不成会扣一点绩效,被领导pua,经典话语,你是不是休息太多了?
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
一种是特别特别能吃苦,什么都无所谓,各种加班加点,有没有晋升都无所谓的人。一种是家里特别有资源,而且得是比较亲近的资源。

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[大客户经理]福利:(1)五险一金(医疗保险

2022-04-20 20:38:32 | 上海静安

工资待遇:

工资收入 月薪:14000元 年终奖:40000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
福利:(1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。(2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡或奖金,五一、国庆、中秋、春节的时候发放,每次500-3000不等。3.补贴:平时有交通补贴、电话补贴、饭补、消费券等各类吃穿用的实物奖励
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
绩效奖金:(1)季度奖:每季度7000~9000(2)年终奖,不同职位年终奖的多少不同,柜员的年终奖大致为2-3w。(3)销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异较大。(4)绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。5.其他(1)福利保险:除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划,如每月的住房补贴约1500-1800元。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
银行节假日和周末一样也上班。国家法定节假日的时候银行一般也会安排工作人员值班,但为了保证银行职员也能享受到应有的假期,节假日的时候会安排一部分人休息,一部分人值班,所以开放的窗口会比平时正常工作日少一些。而且这些窗口也只办理个人业务,同样不能办理对公业务。单位的对公业务只能选择在正常的工作日去办理。

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[分期话务员]无房补,无交通补助,有公积金

2022-03-10 20:19:10 | 宁波分行

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
无房补,无交通补助,有公积金,不过公积金金额很少,一个月一千左右,无补充保险,节假日无福利,无年终奖,年底就发一张200元购物券
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
夏令时8:30—17:30,午休2小时,冬令时8:30-17:00,午休1.5小时,双休,经常加班,主要看业绩,正常工作日加班一两小时,业绩不达标周末也是要加班的,工作满1年有5天年假
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不推荐,主要原因:公司考核制度不完全,经常更改业绩考核方法,一月一小改,两月一大改。次要原因:经常加班且无加班费,节假日无福利,无上升空间

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[支行副行长]柜员,行长助理,副行长,行长

工作城市:朝阳市在职时间:

[客户经理]基本不涨,涨也是按年每年涨15元

工作城市:威海在职时间:

[l普通柜员]节奏特别快,超级忙,下班七八点常事

工作城市:北京海淀在职时间:

[管培生]公司有哪些福利?房补,交通补助

工作城市:广东在职时间:

[管培生]离家近,人脉和亲戚都在这边

工作城市:长沙在职时间:

[客户经理]有潜力 整体来说还是不错的

工作城市:山东在职时间:
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