先给了十五分钟做excel的数据,就是用vlookup和数据透视表,比较基本的操作,面试官甚至还说有不会的可以问她,大概是没有太高要求,她能看出来你是会的就行了,然后就是半个小时聊简历
面试官问的面试题:亿滋食品企业管理(上海)有限公司sales intern面试题
1、为什么选择这家公司?
2、对销售的理解,因为我讲我未来想在市场方向发展,提到了营销,她就问我在销售和营销之间是怎么选的
3、对岗位的理解,大概就是让我描述下我看到jd后觉得工作内容是什么样的
4、问了一个社团中的策划活动
我觉得主要考察紧急处理问题的能力吧,毕竟没有真正接触供应链岗位上的工作,当然最可以回答的系统以下吧,谁都喜欢有条理的解决方案,当时的我还是这方面想的有点少,只是抓核心,想快速解决问题。在这些回答过程中,小姐姐都不会有过多评价,基本就是肯定的说了解了。然后HR用英语问了我对联合利华有哪些认识,要求用英语回答,我早知道会有英文问答的环节,但是还是无法用英语完整表述,小姐姐看我实在困难,就说用中文谈谈吧,我提及了我对联合利华的基本情况的了解和其企业文化的认识,最后常规性问我有没有什么问题,我开始之前忘记会有这样的环节,所以突然有点懵,草草问了下实习后有可能转正嘛,额,好失败。
面试官问的面试题:亿滋食品企业管理(上海)有限公司市场部实习生面试题
先是一个自我介绍,然后一些时间安排,对市场的了解之类的,然后姐姐开始讲说因为是daily intern所以想听我对职位的预期,看会不会预期过高之类的。
然后还有过去的学生组织经历,有一份报纸的主编经历,问都做了些什么学到了什么。总体来讲非常nice是这样的
面试之前有一个简单的电话面试,问的是为什么想要来亿滋实习,是部门主管直接面试的,主管人很和善,面试过程很舒服。
面试官问的面试题:亿滋食品企业管理(上海)有限公司财务实习面试题
1.介绍一下你自己
2.之前实习都具体做了什么
3.为什么要来亿滋实习
4.大部分时间是主管介绍这个实习岗位具体是做什么的
5.还有什么要问的
(共4条) 大连文华财经资讯有限公司
(共9条) 浙江华为通信技术有限公司
(共9条) 成都新易盛通讯技术股份有限公司
(共5条) 上汽通用汽车武汉分公司
(共9条) 北京猿力未来科技有限公司
(共4条) 锐服信